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Delcap sa|nv - Mentions légales

Politique en matière

de conflits d’intérêts

Introduction

L’organe de direction de Delcap SA/NV (société dont le siège social est établi 7 Rue Joseph Stevens, 1000 Bruxelles, Belgique, enregistrée sous le numéro d’entreprise 724.481.419 [Registre du commerce de Bruxelles] – ci-après dénommée l’« Entreprise »), conjointement avec le service Conformité, est responsable de la mise en œuvre de systèmes et de contrôles conçus pour prévenir les conflits d’intérêts dans les activités de l’Entreprise. Ces conflits sont consignés dans le Registre des conflits d’intérêts, qui est mis à jour si et dès qu’un nouveau conflit est identifié et fait l’objet d’un examen global chaque année. L’Entreprise s’est engagée à prendre des mesures afin d’identifier, de surveiller, d’examiner et de résoudre les conflits d’intérêts. Cependant, il est admis que la prévention de tous les conflits n’est pas systématiquement réalisable dans un environnement commercial, malgré la mise en œuvre de tous les contrôles appropriés en vue d’éviter leur survenue.


Lorsque des conflits sont inévitables, l’Entreprise prendra les mesures appropriées pour atténuer et gérer de tels conflits d’une manière visant à garantir que l’Entreprise et son personnel ne sont pas avantagés et qu’aucun client n’est affecté de façon préjudiciable. Agir au mieux des intérêts du client reste la priorité.

Personnes concernées

Aux fins de la présente politique, la définition suivante s’appliquera à toute « personne concernée dans le cadre d’une entreprise d’investissement » (cf. Règlement délégué (UE) 2017/565 de la Commission du 25 avril 2016 complétant la Directive 2014/65/UE du Parlement européen et du Conseil en ce qui concerne les exigences organisationnelles et les conditions d’exercice applicables aux entreprises d’investissement et la définition de certains termes aux fins de ladite directive, art. 2).


On entend par « personne concernée » l’une quelconque des personnes suivantes : (a) un administrateur, associé ou équivalent, gérant ou agent lié de l’entreprise ; (b) un administrateur, associé ou équivalent, ou gérant de tout agent lié de l’entreprise ; (c) un membre du personnel de l’entreprise ou d’un agent lié de l’entreprise, ainsi que toute autre personne physique dont les services sont mis à la disposition et placés sous le contrôle de l’entreprise ou d’un agent lié de l’entreprise et qui participe à la fourniture de services et d’activités d’investissement par l’entreprise ; (d) une personne physique qui participe directement à la fourniture de services à l’entreprise d’investissement ou à son agent lié sur la base d’un accord d’externalisation conclu aux fins de la fourniture de services et d’activités d’investissement par l’entreprise.

Types de conflits

En vue de détecter les types de conflits d’intérêts qui se produisent ou sont susceptibles de se produire dans le cadre de la fourniture de services d’investissement et auxiliaires ou d’une combinaison de ces services, et dont l’existence peut impliquer un risque significatif d’atteinte aux intérêts d’un client, nous prendrons en compte, au minimum, la possibilité que Delcap, une personne concernée ou une personne directement ou indirectement liée à Delcap par une relation de contrôle : 

  • soit susceptible de réaliser un gain financier ou d’éviter une perte financière aux dépens du client ;
  • ait un intérêt dans le résultat d’un service fourni au client ou d’une transaction réalisée pour le compte de celui-ci qui est différent de l’intérêt du client dans ce résultat ;
  • soit incitée, pour des raisons financières ou autres, à privilégier les intérêts d’un autre client ou groupe de clients par rapport à ceux du client concerné ;
  • ait la même activité professionnelle que le client ;
  • reçoive ou recevra d’une personne autre que le client une incitation en relation avec le service fourni au client, sous la forme de services ou avantages monétaires ou non monétaires.


Delcap identifie les conflits d’intérêts susceptibles de se produire :

  • Entre deux clients de Delcap ;
  • Au sein de Delcap ; 
  • Entre Delcap et ses clients ;
  • Entre Delcap et d’autres parties concernées ;
  • Entre Delcap et des tiers.
  • Entre deux clients Delcap.


En outre, les circonstances qui seront considérées comme donnant lieu à un conflit d’intérêts couvrent les situations dans lesquelles il existe un conflit entre les intérêts de Delcap ou de certaines personnes liées à Delcap ou au groupe Delcap et les obligations que Delcap a envers un client, ou entre les intérêts divergents de deux ou de plusieurs clients de Delcap envers qui Delcap a, pour chacun d’eux, des obligations. Il ne suffit pas que Delcap soit en position de réaliser un gain du moment que le client ne risque pas d’être pénalisé, ni qu’un client envers qui Delcap a des obligations soit en position de réaliser un gain ou d’éviter une perte du moment qu’il n’y a pas risque de perte concomitante pour un autre de ses clients. 

Identification des facteurs et des situations potentielles de conflits d’intérêts lors de la fourniture de services d’investissement incluant la gestion de portefeuille et le conseil en investissement :

  • Conseil en investissement non indépendant,
  • Conseil en investissement proactif,
  • Incitations,
  • Rémunérations,
  • Autre intérêt financier ou non financier susceptible d’être incompatible avec les intérêts du client,
  • Délégation de l’exécution des ordres,
  • Négociation pour compte propre,
  • Gestion d’informations importantes n’ayant pas été rendues publiques ou d’autres informations confidentielles (opération d’initié),
  • Gestion des plaintes,
  • Fonctions externes du personnel concerné de Delcap, y compris la direction de Delcap, 
  • Cadeaux et divertissements,
  • Structure du groupe,
  • Produits internes, 
  • Sélection des produits,
  • Scénarios d’abus de marché.
  • Chaque situation potentielle de conflit d’intérêts sera dûment évaluée afin de définir un risque résiduel, des mesures d’atténuation et des contre-mesures.

Gestion des conflits

Des protocoles ont été élaborés et mis en place pour gérer les conflits d’intérêts. Les employés de l’Entreprise reçoivent une formation adéquate aux protocoles et aux règles de conduite qu’ils doivent ensuite respecter. L’organe de direction de l’Entreprise reste tenu de s’assurer que les protocoles et les ressources sont suffisants pour identifier et traiter un conflit susceptible de se produire.


Lorsque des fonctions de l’Entreprise peuvent créer un conflit interne, leurs domaines de responsabilité sont séparés, et des structures hiérarchiques et de gestion distincte sont mises en place. Les mesures et les procédures adoptées par Delcap sont conçues pour que les personnes engagées dans des activités impliquant un conflit d’intérêts exercent leurs fonctions avec un degré d’indépendance approprié au regard de la taille et des activités de Delcap. Par conséquent, l’Entreprise applique les protocoles suivants:

  • Des procédures efficaces en vue de prévenir ou de contrôler les échanges d’informations entre personnes concernées engagées dans des activités comportant un risque de conflit d’intérêts lorsque l’échange de ces informations peut léser les intérêts d’un ou de plusieurs clients ;
  • Une surveillance séparée des personnes concernées dont les principales fonctions supposent de réaliser des activités au nom de certains clients ou de leur fournir des services, lorsque les intérêts de ces clients peuvent entrer en conflit, ou lorsque ces clients représentent des intérêts différents, y compris ceux de Delcap, pouvant entrer en conflit ;
  • Des mesures visant à prévenir ou à limiter l’exercice par toute personne d’une influence inappropriée sur la façon dont une personne concernée se charge de services ou d’activités ; et
  • Des mesures visant à prévenir ou à contrôler la participation simultanée ou consécutive d’une personne concernée à plusieurs services ou activités distincts, lorsqu’une telle participation est susceptible de nuire à la gestion adéquate des conflits d’intérêts.


L’Entreprise tient un registre interne des conflits qui se produisent, dans lequel elle consigne les mesures de contrôle prises pour chaque conflit et la solution mise en œuvre pour résoudre ledit conflit et éviter que les intérêts du client soient lésés.


Plus précisément, les procédures au sein de Delcap sont destinées à la gestion des situations potentielles de conflit d’intérêts.


Ces procédures couvrent les domaines suivants :

  • Classification des clients, évaluation de l’adéquation et du caractère approprié du service à fournir afin de définir le profil d’investissement des clients, en ce compris le questionnaire MiFID ;
  • Meilleure exécution lors de la fourniture de services d’investissement ;
  • Information aux clients ;
  • Compte rendu aux clients ;
  • Communication d’informations aux clients concernant les conflits d’intérêts et les incitations ;
  • Incitations proprement dites ;
  • Rémunérations ;
  • Gestion des plaintes ;
  • Négociation pour compte propre ;
  • Abus de marché.


Des séparations étanches appropriées sont également mises en place, le cas échéant, afin de gérer les situations potentielles de conflit d’intérêts et de garantir l’indépendance des personnes chargées de gérer ces conflits.

Ces mesures s’appliquent aussi concernant les principes de rémunération applicables aux personnes concernées.

Divulgation des conflits d’intérêts

Si les dispositions prises par l’Entreprise pour gérer les conflits d’intérêts ne suffisent pas à garantir, avec une certitude raisonnable, que les risques d’atteinte aux intérêts d’un client seront évités, l’Entreprise : 

  • Communiquera clairement la nature générale ou les sources des conflits d’intérêts aux clients avant d’agir ;
  • Élaborera des politiques et des procédures appropriées.


Les informations seront fournies sur un support durable et seront suffisamment détaillées, en tenant compte de la nature du client pour permettre au client de prendre une décision informée quant au service dans le contexte duquel le conflit d’intérêts se produit. Ces informations sont enregistrées dans un registre spécifique dédié aux conflits d’intérêts.

Résolution des conflits d’intérêts

Delcap s’efforcera d’identifier et de gérer les conflits d’intérêts se produisant dans diverses branches d’activité et nos activités conformément à la politique en matière de conflits d’intérêts. En particulier, la divulgation des conflits d’intérêts par Delcap ne nous dispense pas de l’obligation de maintenir et d’appliquer des dispositions organisationnelles et administratives efficaces. 


Si elle est incapable de résoudre un conflit d’intérêts, l’Entreprise le notifiera formellement au client par courriel. Cette notification permettra au client de déterminer s’il est approprié de continuer d’utiliser les services de l’Entreprise au regard du conflit en question.


Lorsque l’Entreprise décide, après examen du conflit d’intérêts, de ne pas agir au nom du client (lorsqu’aucune option raisonnable n’est possible), elle peut informer le client de sa décision.

Politique de gestion

des plaintes

Objectif

Delcap est tenu d’établir, de mettre en œuvre et de maintenir des politiques et procédures de gestion des plaintes à la fois efficaces et transparentes, pour garantir le traitement raisonnable et rapide des plaintes des clients ou clients potentiels. Delcap doit également publier ses procédures internes et informer les plaignants éligibles de la disponibilité de ces informations. 

 

Le Responsable Conformité (le « RC ») doit être informé immédiatement quand un membre de Delcap reçoit une plainte contre Delcap ou l’un quelconque de ses employés. 


Le RC doit s’assurer que la plainte fait l’objet d’une enquête minutieuse et que toute mesure corrective relative à la plainte est prise rapidement. En outre, il doit analyser les plaintes et les données relatives au traitement de la plainte pour s’assurer qu’elles identifient et exposent les risques ou problèmes éventuels. Si la plainte ne peut pas être réglée par Delcap, le client doit être informé de ses droits en vertu du cadre réglementaire. Les enregistrements de toutes ces plaintes et des enquêtes doivent être conservés correctement.

Définition d’une plainte

Delcap définit une plainte comme :

« Toute expression orale ou écrite d’un mécontentement, qu’il soit justifié ou non, par ou pour le compte d’une personne concernant la fourniture ou la non-fourniture d’un service financier, selon laquelle le plaignant a subi (ou est susceptible de subir) une perte financière, des difficultés importantes ou des désagréments conséquents. »

Définition d’un plaignant éligible

Les personnes dont la plainte est éligible à un examen par le Service de médiation des services financiers Ombudsfin incluent généralement :

  • Les consommateurs : personnes physiques agissant à des fins autres que leur métier, leur activité ou leur profession ;
  • Les micro-entreprises ;
  • Les organismes caritatifs.


Pour être un plaignant éligible, une personne doit également présenter une plainte qui résulte de questions liées à une ou plusieurs des relations avec Delcap. 


Cela peut inclure les situations suivantes, si elles concernent les activités de Delcap : 

  • Le plaignant est (ou était) un client ;
  • Le plaignant est (ou était) un client potentiel.

Traitement équitable des plaignants

La procédure de gestion des plaintes de Delcap est conçue pour que chaque plainte soit traitée avec équité. 


Delcap s’efforce de traiter toute plainte de client avec bienveillance et compréhension. Toutes les plaintes sont examinées de façon constructive et considérées comme une opportunité d’identifier les points à améliorer concernant l’activité de Delcap et le traitement de ses clients.


Afin de garantir que les plaintes reçues sont traitées avec transparence et impartialité, celles-ci sont examinées par le Responsable Conformité qui sera neutre concernant l’événement faisant l’objet de la plainte. Si la plainte concerne le Responsable Conformité, la plainte sera traitée par un membre du personnel impartial disposant de la compétence et de l’influence adéquate au sein de Delcap.

Information du client sur la gestion des plaintes

Delcap mettra les conditions de la présente politique de gestion des plaintes à la disposition de tous les clients et clients potentiels, pour que les plaignants éligibles soient informés de leur droit de déposer une plainte et de la protection octroyée par le Service de médiation des services financiers Ombudsfin. 


Delcap publiera les informations détaillées du processus à suivre lors du traitement d’une plainte sur son site Internet. Ces informations détaillées comprendront des informations sur la politique de gestion des plaintes et les informations de contact de la fonction de gestion des plaintes, qui est assignée au PDG. 


Ces informations seront fournies aux clients ou clients potentiels, sur demande, ou lors de la constatation d’une plainte.

Gestion des plaignants

À la réception d’une plainte, Delcap doit : 

  • En accuser réception par écrit en envoyant au plaignant dans les trois jours ouvrables suivants une notification confirmant que Delcap a reçu la plainte et se charge de la traiter ; et 
  • S’assurer que le plaignant est tenu informé par la suite de l’avancement des mesures prises pour régler sa plainte. 


Delcap s’efforcera de régler les plaintes, si elles sont valides et complètes, dans les deux semaines suivant leur réception. Si l’examen d’une plainte dépasse le délai de deux semaines, Delcap doit informer le client des raisons de ce retard. 


Une fois la plainte examinée, Delcap enverra une réponse écrite. Si cette réponse ne satisfait pas le client, celui-ci en informera le Responsable Conformité par notification écrite et envoyée par la poste, par courriel ou par fax. Le Responsable Conformité confirmera ou modifiera la décision dans un délai de deux semaines et informera le client de la décision finale.


Dans un délai maximum de huit semaines après la réception de la plainte, Delcap doit envoyer au plaignant : 

  • Une réponse finale, qui est une réponse écrite dans laquelle l’expéditeur :
  • accepte la plainte et, le cas échéant, propose une réparation ou une mesure corrective ; ou
  • propose une réparation ou une mesure corrective sans accepter la plainte ; ou
  • rejette la plainte et indique les raisons de ce refus ; et qui :
  • joint une copie de la brochure explicative standard du Service de médiation des services financiers Ombudsfin ; 
  • fournit l’adresse du site Internet du Service de médiation des services financiers Ombudsfin ;
  • informe le plaignant que s’il est toujours insatisfait de la réponse, il peut transmettre sa plainte au Service de médiation des services financiers, et ce dans un délai de six mois ; 

ou 

  • Une réponse écrite qui : 
  • explique pourquoi Delcap n’est pas en mesure de donner une réponse finale et indique le moment où Delcap devrait être capable d’en donner une ; 
  • informe le plaignant qu’il peut transmettre sa plainte au Service de médiation des services financiers Ombudsfin ; 
  • joint une copie de la brochure explicative standard du Service de médiation des services financiers Ombudsfin ; et
  • fournit l’adresse du site Internet du Service de médiation des services financiers Ombudsfin.

 

Bien qu’une réponse finale ne soit pas requise lorsque la plainte a été réglée dans les trois jours ouvrables, Delcap devra envoyer un « avis de résolution sommaire » écrit, qui est un modèle de message plus simple.

Évaluation des plaintes

Après avoir reçu une plainte, Delcap doit : 

  • Examiner la plainte avec compétence, diligence et impartialité, en obtenant des informations supplémentaires si nécessaire ; 
  • Évaluer avec équité, cohérence et rapidité : 
  • l’objet de la plainte ; 
  • si la plainte doit être confirmée ; 
  • la mesure corrective ou la réparation (ou les deux actions) appropriée ; 
  • le cas échéant, si Delcap a des motifs raisonnables d’être satisfait qu’une autre personne répondant puisse être exclusivement ou solidairement responsable concernant l’allégation formulée dans la plainte, compte tenu de tous les facteurs pertinents ; 
  • Respecter dans les meilleurs délais toute réparation ou mesure corrective acceptée par le plaignant.

Prescription des plaintes

Si Delcap reçoit une plainte au-delà des délais de renvoi au Service de médiation des services financiers Ombudsfin, Delcap peut refuser la plainte sans en examiner le bien-fondé, mais doit l’expliquer au plaignant dans une réponse finale et indiquer que le Médiateur peut lever les délais dans des cas exceptionnels.

Enregistrement

Delcap conservera un enregistrement de chaque plainte reçue et des mesures prises en vue de sa résolution. Delcap conservera cet enregistrement pendant cinq ans, à partir de la date de réception de la plainte.

Envoi des plaintes

Toutes les plaintes doivent être envoyées comme suit:

  • En premier lieu, le client doit envoyer sa plainte à Jean-Jacques Delori à l’adresse jjdelori@delcap.com 
  • Le client doit également envoyer sa plainte à l’une des adresses suivantes : 
  • Adresse postale : Rue Joseph Stevens 7, 1000 Bruxelles – Belgique 
  • Adresse de courriel : complaints@delcap.com 
  • Fax : +32 (0)2 503.30.23

Informations relatives

à la Directive MiFID

Catégorisation des clients

Si Delcap réalise pour un client des opérations impliquant des activités relevant de la Directive MiFID II ou des activités équivalentes de pays tiers et d’autres activités réglementées soumises au présent chapitre, Delcap doit classifier ce client pour ces opérations conformément aux dispositions du présent chapitre qui s’appliquent aux activités relevant de la Directive MiFID II ou aux activités équivalentes de pays tiers.

Définition du terme « client » 

Toute personne à laquelle Delcap fournit, prévoit de fournir ou a fourni un service dans le cadre de l’exercice d’une activité réglementée ou un service auxiliaire est un « client » de Delcap. Les clients incluent les clients potentiels.


Par rapport aux règles de promotion financière, toute personne à laquelle une promotion est ou peut être communiquée est un « client » de Delcap qui la communique ou l’approuve. 



Le client d’un représentant nommé ou d’un agent lié est un « client » de Delcap pour le compte duquel ce représentant nommé ou cet agent lié agit ou prévoit d’agir.

Notification du client

Delcap doit notifier à tout nouveau client sa catégorisation en qualité de client de détail, de client professionnel ou de contrepartie éligible et, avant la prestation de services, doit informer son client, sur un support durable, du droit de demander une catégorisation différente et des limites de la protection qu’une catégorisation différente impliquerait. 

Clients de détail

Un client de détail peut être une personne physique ou morale, une autorité publique locale ou une municipalité qui ne gère pas la dette publique. Les clients relevant de cette catégorie bénéficient de la protection maximale. Un client de détail n’est ni un client professionnel ni une contrepartie éligible. 

Les clients de détail peuvent opter pour le statut de Client professionnel sur option (voir ci-dessous) à condition qu’ils remplissent les critères fixés.

Clients professionnels

Un client professionnel est un client professionnel par nature ou un client professionnel sur option. 

Clients professionnels par nature

Chacune des entités suivantes est un client professionnel par nature sauf si et dans la mesure où celle-ci est une contrepartie éligible ou est classifiée dans une catégorie différente en vertu du présent chapitre : 


  • Entité tenue d’être agréée ou réglementée pour opérer sur les marchés financiers. La liste suivante inclut toutes les entités agréées exerçant les activités caractéristiques des entités mentionnées qu’elles soient agréées par un État membre de l’EEE ou un pays tiers et qu’elles soient ou non agréées en vertu d’une directive : 
  • établissement de crédit ;
  • entreprise d’investissement ; 
  • tout autre établissement financier agréé ou réglementé ; 
  • société d’assurance ; 
  • organisme de placement collectif ou sa société de gestion ; 
  • fonds de pension ou sa société de gestion ; 
  • négociant en matières premières ou en instruments dérivés ; 
  • entreprise locale ; 


  • En rapport avec les activités relevant de la Directive MiFID II ou les activités équivalentes de pays tiers, grande entreprise répondant à deux des critères de taille suivants en tant que société individuelle : 
  • bilan total de 20 000 000 euros ; 
  • chiffre d’affaires net de 40 000 000 euros ; 
  • capitaux propres de 2 000 000 euros ; 


  • En rapport avec les activités ne relevant pas de la Directive MiFID II ou les activités équivalentes de pays tiers, grande entreprise remplissant l’une des conditions suivantes: 
  • personne morale (y compris une société à responsabilité limitée) qui a (ou dont l’une des sociétés de contrôle ou filiales a) (ou a eu à tout moment au cours des deux années précédentes) un capital social appelé ou un actif net d’au moins 5 millions d’euros (ou son équivalent dans toute autre devise à la date concernée) ; 
  • entreprise qui répond (ou dont l’une des sociétés de contrôle ou filiales répond) à deux des critères suivants : 
  • bilan total de 12 500 000 euros ; 
  • chiffre d’affaires net de 25 000 000 euros ; 
  • effectif moyen de 250 employés pendant l’année ; 
  • partenariat ou association sans personnalité morale qui a (ou a eu à tout moment au cours des deux années précédentes) un actif net d’au moins 5 millions d’euros (ou son équivalent dans toute autre devise à la date concernée), calculé dans le cas d’une société en commandite simple sans déduction des emprunts dus à l’un quelconque des associés ;
  • dépositaire d’un fonds commun de placement (autre qu’un régime de retraite professionnel, un régime de retraite personnel ou un régime de retraite « partenarial ») qui a (ou a eu à tout moment au cours des deux années précédentes) un actif s’élevant à au moins 10 millions d’euros (ou son équivalent dans toute autre devise à la date concernée), calculé en cumulant la valeur de la trésorerie et les investissements désignés faisant partie des actifs du fonds commun de placement, mais avant déduction de son passif ;
  • administrateur d’un régime de retraite professionnel, ou administrateur ou gestionnaire d’un régime de retraite personnel ou d’un régime de retraite « partenarial », où le régime compte (ou a compté à tout moment au cours des deux années précédentes) :
  • au moins 50 membres ; et
  • des actifs sous gestion d’au moins 10 millions d’euros (ou son équivalent dans toute autre devise à la date concernée) ;
  • une autorité locale ou publique.
  • gouvernement national ou régional, organisme public qui gère la dette publique, banque centrale, institution nationale ou supranationale (telle que la Banque mondiale, la BCE, le FMI, la BEI) ou autre organisation internationale analogue. 

Clients professionnels sur option

Delcap peut traiter un client comme un client professionnel sur option s’il se conforme aux exigences (1) et (3) et, le cas échéant, aux exigences (2) :


1) Delcap réalise une évaluation adéquate de l’expertise, de l’expérience et des connaissances du client qui donne l’assurance raisonnable, au vu de la nature des transactions ou services envisagés, que le client est capable de prendre ses propres décisions en matière d’investissement et de comprendre les risques qu’elles impliquent (le « critère qualitatif ») ; 


2) En rapport avec les activités relevant de la Directive MiFID II ou les activités équivalentes de pays tiers dans le cadre de cette évaluation, au moins deux des critères suivants doivent être réunis : 

  • le client a effectué en moyenne 10 transactions d’une taille significative par trimestre au cours des quatre trimestres précédents sur le marché concerné ; 
  • la valeur du portefeuille d’instruments financiers du client, défini comme comprenant les dépôts bancaires et les instruments financiers, dépasse 500 000 euros ; 
  • le client occupe ou a occupé pendant au moins un an, dans le secteur financier, une position professionnelle requérant une connaissance des transactions ou des services envisagés (le « critère quantitatif ») ; et


3) La procédure suivante doit être suivie : 

  • le client doit notifier par écrit à Delcap son souhait d’être traité comme un client professionnel, soit à tout moment, soit pour un service ou une transaction, soit encore pour un type de transaction ou de produit ; 
  • Delcap doit préciser clairement et par écrit au client les protections et les droits à indemnisation dont le client risque de se priver; et 
  • le client doit déclarer par écrit, dans un document distinct du contrat, qu’il est conscient des conséquences de sa renonciation à de telles protections.

Les clients professionnels, en ce inclus les clients professionnels sur option, sont généralement tenus d’informer Delcap des changements éventuels qui pourraient avoir un impact sur leur catégorisation actuelle, et Delcap doit prendre toute mesure appropriée si nécessaire.

Contreparties éligibles

Une contrepartie éligible est une contrepartie éligible par nature ou une contrepartie éligible sur option. Un client ne peut être une contrepartie éligible qu’en rapport avec les activités de contrepartie éligible. 

Contreparties éligibles par nature

Chacune des entités suivantes est une contrepartie éligible par nature (y compris les entités non établies dans un État membre de l’EEE mais équivalentes à l’une des entités suivantes) sauf si et dans la mesure où celle-ci est classifiée dans une catégorie différente en vertu du présent chapitre : 

  • entreprise d’investissement ; 
  • établissement de crédit ; 
  • société d’assurance ; 
  • organisme de placement collectif agréé en vertu de la Directive sur les organismes de placement collectif en valeurs mobilières (OPCVM) ou sa société de gestion ; 
  • fonds de pension ou sa société de gestion ; 
  • un autre établissement financier agréé ou réglementé en vertu de la législation européenne ou du droit national d’un État membre de l’EEE ; 
  • gouvernement national ou son service correspondant, y compris un organisme public qui gère la dette publique ; 
  • banque centrale ; 
  • organisation supranationale.

Contreparties éligibles sur option

Delcap peut traiter un client comme une contrepartie éligible sur option si : 

  • le client est une entreprise et : 
  • est un client professionnel par nature (sauf s’il est un client professionnel par nature uniquement parce qu’il est un investisseur institutionnel et, par rapport aux activités ne relevant pas de la Directive MiFID ou aux activités équivalentes de pays tiers :
  • est une personne morale (y compris une société à responsabilité limitée) qui a (ou dont l’une des sociétés de contrôle ou filiales a) un capital social appelé d’au moins 10 millions d’euros (ou son équivalent dans toute autre devise à la date concernée) ; ou 
  • remplit les critères de la règle exigeant de réunir deux critères quantitatifs ; ou
  • demande une telle catégorisation et est un client professionnel sur option, mais uniquement pour les services ou transactions pour lesquels il pourrait être traité comme un client professionnel ; et
  • Delcap a obtenu la confirmation expresse de la contrepartie potentielle qu’elle accepte d’être traitée comme une contrepartie éligible.

Octroi d’un plus haut niveau de protection aux clients

Delcap doit permettre à un client professionnel ou une contrepartie éligible de demander sa catégorisation en qualité de client bénéficiant d’un plus haut niveau de protection. 

Delcap peut, sur sa propre initiative ou à la demande du client concerné : 

  • traiter comme un client professionnel ou un client de détail un client qui serait autrement classifié dans la catégorie des contreparties éligibles par nature ; 
  • traiter comme un client de détail un client qui serait autrement classifié dans la catégorie de clients professionnels par nature ; et dans ce cas, le client sera classifié dans la catégorie demandée. 


Si une contrepartie éligible par nature demande le traitement réservé aux clients dont les opérations avec Delcap sont soumises aux protections accordées par les règles de conduite, mais ne demande pas expressément d’être traitée comme un client de détail, et Delcap accepte cette demande, Delcap doit traiter cette contrepartie éligible comme un client professionnel.


Si, en rapport avec les activités relevant de la Directive MiFID II ou les activités équivalentes de pays tiers, un client professionnel par nature ou une contrepartie éligible par nature demande le traitement réservé aux clients de détail, le client sera reclassifié en qualité de client de détail s’il conclut par écrit avec Delcap un accord prévoyant qu’il ne sera pas traité comme un client professionnel ou une contrepartie éligible aux fins des règles de conduite applicables. 



Cet accord doit préciser la portée de la reclassification, notamment si elle s’applique à un(e) ou plusieurs services ou transactions spécifiques, à un ou plusieurs types de produits ou de transactions, ou à une ou plusieurs règles.

Profil de risque de l’investisseur

Le profil de risque de l’investisseur doit démontrer qu’il a la capacité de prendre une décision « en matière d’investissement en rapport avec le type spécifique d’investissement ». Par conséquent, si un contrat ou un fonds complexe est recommandé, comme un fonds de placement collectif non conventionnel (« NMPI »), en particulier s’il s’agit d’un fonds off-shore sur lequel il existe peu d’informations indépendantes, les informations sur le client doivent démontrer comment celui-ci est capable de prendre une telle décision sur la base de ses connaissances et de son expérience et qu’il peut comprendre les risques qu’elle implique. 

Cette démonstration nécessite de disposer d’informations suffisantes, solides et complètes (connaissance de son client) comme :

  • une fiche d’enquête complète sur le client avec des informations détaillées sur ses actifs ; 
  • ses objectifs d’investissement ;
  • son attitude en matière de risques ;
  • sa participation antérieure à un fonds de placement collectif non conventionnel ;
  • sa capacité à supporter des pertes ;
  • toutes les informations détaillées sur ses investissements passés ;
  • des informations détaillées sur sa profession et son activité professionnelle ; et
  • ses connaissances et son expérience. 


En disposant de ces informations, Delcap peut appliquer les exemptions qui résisteraient à un contrôle. Delcap peut s’appuyer sur plusieurs exemptions concernant la même invitation ou incitation. 

Politiques, procédures et registres

Delcap doit mettre en œuvre les politiques et procédures internes écrites qui sont appropriées pour classifier ses clients dans les différentes catégories. 

Delcap doit enregistrer chaque formulaire de notification transmis et chaque accord conclu concernant la catégorisation des clients. Cet enregistrement doit être effectué au moment où le formulaire standard est utilisé pour la première fois et doit être conservé pendant la période indiquée après que Delcap a cessé ses activités avec les clients auxquels ce formulaire a été transmis.

En ce qui concerne chaque client, Delcap doit enregistrer : 

  • la catégorisation effectuée pour le client en vertu du présent chapitre, y compris les informations suffisantes justifiant cette catégorisation ; 
  • la preuve de l’envoi au client de toute notification requise en vertu du présent chapitre et, si une telle notification diffère du formulaire standard correspondant, une copie de la notification effectivement transmise ; et 
  • une copie de tout accord conclu avec le client en vertu du présent chapitre. 


Cet enregistrement doit être effectué au moment de la catégorisation et conservé pendant la période indiquée après que Delcap a cessé ses activités avec ou pour le compte de ce client. 

Les périodes indiquées sont les suivantes : 

  • une période illimitée, en ce qui concerne le transfert de retraite ou la sortie d’un régime de retraite ;
  • une période d’au moins cinq ans, en ce qui concerne un contrat d’assurance-vie ou un plan de retraite ; 
  • une période de cinq ans, concernant les activités relevant de la Directive MiFID II ou les activités équivalentes de pays tiers ; et 
  • une période de trois ans dans tout autre cas.

Promotions financières

Le présent chapitre s’applique à Delcap lors de la communication avec un client concernant ses activités d’investissement désignées ou lors de la communication ou l’approbation d’une promotion financière autre que la promotion d’un fonds de placement collectif non réglementé. 



L’approbation d’une promotion financière sans la communiquer n’est pas une activité relevant de la Directive MiFID II ou une activité équivalente de pays tiers. La communication d’une promotion financière à une personne autre qu’un client ou client potentiel n’est pas non plus une activité relevant de la Directive MiFID II ou d’une activité équivalente de pays tiers. 


Il est interdit à « toute personne » (ce qui inclut les personnes non autorisées) de communiquer une promotion financière (une invitation ou incitation à s’engager dans des activités d’investissement). 

Communications correctes, claires et non trompeuses

Delcap doit s’assurer que les communications ou promotions financières sont correctes, claires et non trompeuses. Delcap doit prendre des mesures raisonnables afin de s’assurer que nous respectons cette règle. 

Les promotions financières doivent être adéquates par rapport au type de client qu’elles visent et ne doivent pas obligatoirement contenir les mêmes informations ou être présentées de la même manière que si elles visaient un autre type de client. 

Les promotions financières doivent inclure, le cas échéant :

  • la mention que le capital du client est exposé à un risque ;
  • une présentation équilibrée des perspectives à long terme et à court terme si un rendement estimatif est indiqué ;
  • des informations claires sur la structure de facturation si celle-ci est complexe ; et
  • une présentation correcte, claire et non trompeuse de l’initiateur du produit packagé ou partenarial si celui-ci n’est pas Delcap. 


Toutes les promotions financières doivent : 

  • inclure le nom de Delcap ; 
  • être exactes et, en particulier, ne pas insister sur les avantages potentiels de l’opération concernée ou d’un investissement correspondant sans inclure une mise en garde claire sur les risques éventuels ; 
  • être suffisantes pour et présentées d’une manière permettant d’être comprises par le membre moyen du groupe auquel elles sont adressées ou qui peut les recevoir ; 
  • ne dissimuler ou minimiser aucun élément important, aucune déclaration, ni aucun avertissement ; et
  • présenter toute comparaison d’une manière correcte et équilibrée et contenir des indications utiles, y compris la source des informations et les données ou hypothèses clés.

Performances passées, performances passées simulées et performances futures

Toute information comportant une indication des performances passées d’une opération pertinente, d’un investissement pertinent ou d’un indice financier doit remplir les conditions suivantes : 

  • cette indication n’est pas l’élément le plus important de la communication ; 
  • l’information inclut des données appropriées sur les performances qui portent au minimum sur les cinq années précédentes, ou sur toute la période pour laquelle l’investissement a été offert, l’indice financier a été établi ou le service a été fourni si cette période est inférieure à cinq ans, ou sur une période plus longue que Delcap peut définir, et, en tout cas, ces données sur les performances doivent être basées sur et correspondre à des périodes complètes de 12 mois ; 
  • la période de référence et la source d’information sont clairement mentionnées ; 
  • l’information contient un avertissement clair indiquant que les chiffres font référence aux performances passées et que ces performances passées ne constituent pas un indicateur fiable des performances futures ; 
  • si l’indication repose sur des données chiffrées exprimées dans une monnaie autre que celle de l’État membre de l’EEE dans lequel le client de détail réside, celle-ci est clairement indiquée, avec un avertissement indiquant que le rendement peut augmenter ou diminuer en raison des fluctuations monétaires ; 
  • si l’indication est basée sur les performances brutes, il est fait mention de l’effet des commissions, des frais ou d’autres coûts sur ces performances.

Performances futures

Toute information comportant une indication des performances futures d’une opération pertinente, d’un investissement pertinent, d’un dépôt structuré ou d’un indice financier doit remplir les conditions suivantes :

  • elle n’est pas basée sur et ne fait pas référence à des performances passées simulées ; 
  • elle est basée sur des hypothèses raisonnables étayées par des données objectives ; 
  • elle fait mention de l’effet des commissions, des frais ou d’autres coûts si l’indication est basée sur les performances brutes ; et 
  • elle contient un avertissement clair indiquant que ces prévisions ne constituent pas un indicateur fiable des performances futures. 


Excepté en rapport avec les activités relevant de la Directive MiFID II ou les activités équivalentes de pays tiers, cette règle ne s’applique qu’aux promotions financières relatives à un instrument financier (ou un indice financier qui concerne exclusivement des instruments financiers) ou à un dépôt structuré.

Promotions financières constituant des offres directes

Toute promotion financière constituant une offre directe qui est adressée à un client de détail ou diffusée de telle façon qu’elle devrait être reçue par un client de détail doit contenir : 

  • les informations indiquées dans les règles de communication d’informations qui sont pertinentes pour cette offre ou invitation ; et 
  • si elle ne concerne pas les activités relevant de la Directive MiFID II ou les activités équivalentes de pays tiers, des informations supplémentaires appropriées sur l’opération visée et les investissements concernés.


Cette règle n’exige pas que les informations susmentionnées soient incluses dans une promotion financière constituant une offre directe si, afin de répondre à une offre ou une invitation contenue dans celle-ci, le client de détail doit se reporter à un ou plusieurs autres documents qui, individuellement ou conjointement, contiennent ces informations. 

Appels non sollicités et autres promotions non écrites

Vous devez être informé des caractéristiques d’un « appel non sollicité ». Il s’agit d’une visite personnelle ou d’une communication orale effectuée auprès d’un client de détail ou professionnel (qui n’a pas signé de déclaration de renonciation) sans invitation formelle du destinataire, concernant des opérations d’investissement.

Aucun appel non sollicité ne doit avoir lieu, sauf si : 

  • le destinataire a une relation client suivie avec Delcap et la relation est telle que le destinataire s’attend à recevoir des appels non sollicités ; ou 
  • l’appel non sollicité concerne un produit packagé généralement négociable autre que :
  • un fonds de placement à volatilité accrue ; ou 
  • une assurance-vie ayant un lien (y compris un lien potentiel) avec un fonds de placement à volatilité accrue ; ou 
  • l’appel non sollicité concerne une activité contrôlée qui sera exercée par une personne habilitée ou exemptée et les seuls investissements contrôlés concernés ou qui pourraient raisonnablement être concernés sont : 
  • des titres immédiatement réalisables (autres que des warrants) ; et
  • des produits packagés sans effet de levier généralement négociables.


Aucune promotion financière non écrite ne doit être communiquée à une personne physique hors site, sauf si la personne qui la communique : 

  • appelle uniquement à un moment approprié de la journée ; 
  • s’identifie et indique qu’elle représente Delcap dès le début de l’appel, et indique clairement l’objet de la communication ; 
  • demande clairement si le client souhaite continuer ou mettre fin à la communication, et met fin à la communication à tout moment si le client le demande ; et 
  • indique un point de contact au client avec lequel il organise un rendez-vous.

Communications à distance

Cette section s’applique à Delcap, qui exerce une activité de commercialisation à distance depuis un établissement en Belgique, avec ou pour un client de détail en Belgique ou dans un autre État membre de l’EEE.

Approbation des promotions financières

Aucune promotion financière ne doit être distribuée avant d’être approuvée par la fonction Conformité. 

Si, à tout moment après la distribution d’une promotion financière, Delcap se rend compte que nous ne sommes plus en conformité avec les règles en matière de promotion financière, Delcap doit retirer son approbation et informer dans les plus brefs délais toute personne, qui, à sa connaissance, s’appuie sur son approbation. 

Enregistrement des promotions financières

Il convient de conserver un enregistrement adéquat de toute promotion financière communiquée ou approuvée, autre qu’une promotion financière effectuée dans le cadre d’une visite personnelle, d’une conversation téléphonique ou d’une autre interaction, comme suit :

  • pendant une période illimitée dans le cas d’un transfert de retraite ou de la sortie d’un régime de retraite ; 
  • pendant une période de six ans dans le cas d’une assurance-vie, d’un régime de retraite professionnel, d’un régime de retraite personnel ou d’un régime de retraite « partenarial » ; 
  • pendant une période de cinq ans dans le cas d’activités relevant de la Directive MiFID II ou d’activités équivalentes de pays tiers ; et 
  • pendant une période de trois ans dans tout autre cas. 

Fonds de placement collectif non conventionnels (« NMPI »)

Les organismes de placement collectif non réglementés (OPC non réglementés) et les substituts proches ne peuvent pas être promus auprès d’investisseurs particuliers ordinaires. Des entreprises incluant les gestionnaires de placements, les gestionnaires de fonds de placement immobilier et certains promoteurs immobiliers non réglementés peuvent participer à l’offre, à la commercialisation ou à la vente de fonds de placement collectif non conventionnels (« NMPI »).

Les fonds « NMPI » incluent les parts dans :

  • Les fonds pour investisseurs qualifiés ;
  • Les fonds de « life settlement » ; 
  • Certaines entités ad hoc ; et
  • Les droits relatifs à ou les participations dans ces types d’investissements.


Les entités ad hoc englobent une grande variété de structures. Cependant, si un fonds est structuré comme une entité ad hoc, il peut toujours être exclu de l’interdiction s’il est: 

  • un fonds commun de placement ou une société d’investissement étrangère équivalente ; 
  • un fonds commun de placement immobilier ;
  • un fonds de capital-risque ;
  • un produit coté ;
  • une société commerciale ;
  • un fonds spécialisé investissant dans des actions et des obligations ou des titres d’État ou publics. 


Les produits suivants sont exclus du champ d’application des restrictions en matière de commercialisation :

  • Les titres émis par des entités ad hoc qui regroupent les placements dans des actions ou obligations cotées et non cotées ;
  • Les produits cotés ;
  • Les fonds communs de placement immobilier ;
  • Les fonds de capital-risque ; et
  • Les obligations sécurisées.


Si vous êtes une personne habilitée, des exemptions s’appliquent, y compris pour :

  • les particuliers fortunés certifiés ;
  • les investisseurs avertis certifiés ; et
  • les investisseurs avertis auto-certifiés.


Toute correspondance pertinente avec les investisseurs et les déclarations signées doivent être conservées dans les dossiers des clients pour référence. 

Informations à propos de Delcap, de ses services et de sa rémunération

Les informations suivantes doivent être fournies aux clients de détail si elles sont pertinentes : 

  • le nom et l’adresse de Delcap, et les informations de contact nécessaires pour permettre au client de communiquer efficacement avec Delcap ; 
  • en cas d’activités relevant de la Directive MiFID II ou d’activités équivalentes de pays tiers, les langues dans lesquelles le client peut communiquer avec Delcap et recevoir des documents et d’autres informations de Delcap ; 
  • les modes de communication à utiliser entre Delcap et le client, y compris, le cas échéant, ceux permettant d’envoyer et de recevoir des ordres ; 
  • une déclaration confirmant que Delcap est une société agréée et le nom de l’autorité compétente qui l’a agréé ;
  • en cas d’activités relevant de la Directive MiFID II ou d’activités équivalentes de pays tiers, l’adresse de contact de l’autorité compétente qui a agréé Delcap ; 
  • si Delcap agit par l’intermédiaire d’un représentant nommé ou, le cas échéant, d’un agent lié, une déclaration le confirmant, avec indication de l’État membre de l’EEE dans lequel est enregistré le représentant nommé ou l’agent lié ; 
  • la nature, la fréquence et le calendrier des rapports sur l’exécution du service que Delcap doit fournir au client conformément aux règles d’information des clients sur la prestation de services ; 
  • dans le cas d’une plate-forme commune, une description de la politique en matière de conflits d’intérêts qui peut être fournie sous forme de résumé ; 
  • hormis dans le cas d’une plate-forme commune, la manière dont Delcap garantira le traitement équitable du client lorsqu’une situation représentant un intérêt matériel ou impliquant un conflit d’intérêts est susceptible de survenir ou survient ; 
  • dans le cas d’une plate-forme commune, des informations détaillées complémentaires sur la politique en matière de conflits d’intérêts dès que le client le demande. 


Les clients de détail doivent recevoir des informations sur les coûts et les frais associés, notamment : 

  • le prix total à payer par le client dans le cadre de l’opération, en ce inclus tous les frais, les commissions, les charges et les dépenses associés, ainsi que toutes les taxes payables par l’intermédiaire de Delcap ou, si le prix exact ne peut pas être indiqué, la base de calcul du prix total de façon à ce que le client puisse le vérifier. Les commissions facturées par Delcap doivent être systématiquement détaillées séparément ; et 
  • si une partie du prix total indiqué doit être payée ou est exprimée dans une devise étrangère, la devise en question et les taux et frais de change applicables doivent être indiqués ; 
  • la notification de l’existence éventuelle pour le client d’autres coûts, y compris des taxes, afférents aux transactions liées à l’investissement désigné ou aux opérations d’investissement désignées, qui ne sont pas payés par l’intermédiaire de Delcap ou imposés par Delcap ; et 
  • les modalités de paiement ou d’autres formalités éventuelles. 

Règles de facturation et de rémunération des services de conseil

Les règles de facturation et de rémunération des services de conseil s’appliquent à Delcap, lorsque Delcap fournit une recommandation personnalisée à un client de détail concernant un produit d’investissement de détail. Cependant, si un client de détail est établi en dehors de l’UE, si des conseils sont fournis à un employeur en rapport avec un régime de retraite personnel collectif ou un régime de retraite personnel « partenarial », ou si Delcap fournit des conseils de base conformément aux règles en matière de conseils de base, cette section ne s’applique pas. 

Étant donné que Delcap fournit des conseils en investissement aux clients de détail, Delcap doit :

  • être rémunéré uniquement pour la recommandation personnalisée (et les autres services connexes fournis par Delcap) par des frais de conseiller ; et
  • s’abstenir de demander ou d’accepter d’autres commissions, rémunérations ou avantages de tout type en rapport avec la recommandation personnalisée ou tout autre service connexe, indépendamment du fait que Delcap prévoit de rembourser les paiements reçus ou de transférer les avantages au client de détail ; et
  • s’abstenir de demander ou d’accepter des frais de conseiller en rapport avec le produit d’investissement de détail du client de détail, qui sont payés ou avancés par une autre partie sur une période ou une base sensiblement différente de celle appliquée pour le recouvrement des frais de conseiller auprès du client de détail.



Si un client de détail décide de devenir un client de Delcap et Delcap conclut un accord, Delcap doit :

  • avant la conclusion de l’accord, informer le client de détail que le transfert de la commission sera demandé par Delcap ou son associé ;
  • pendant toute la période durant laquelle Delcap ou son associé reçoit la commission, fournir au client de détail un service continu et une description de ce service ; et 
  • dans les plus brefs délais après avoir communiqué au client de détail les informations visées au point (1) : 
  • communiquer au client de détail, sous forme de montant en espèces ou de pourcentage de fonds sous gestion, le montant de la commission que Delcap prévoit de recevoir et toute commission que Delcap a reçue,
  • communiquer les paiements courants de frais de conseiller.


Delcap, lors de la fourniture d’un produit d’investissement de détail, doit s’assurer que le niveau de ses frais de conseiller est au moins raisonnablement représentatif des services associés à la fourniture de la recommandation personnalisée (et aux services connexes). Delcap doit déterminer et utiliser une structure de facturation appropriée pour calculer ses frais de conseiller pour chaque client de détail. La structure de facturation ne doit pas dissimuler au client de détail le montant ou la finalité de ses frais de conseiller. Celle-ci doit alors être communiquée par écrit au client de détail, en temps utile avant la fourniture de la recommandation personnalisée (ou des services connexes).

Delcap ne doit pas appliquer des frais de conseiller structurés de sorte qu’ils sont dus par le client de détail pendant une certaine période, sauf si :

  • les frais de conseiller concernent un service continu pour la fourniture de recommandations personnalisées ou de services connexes et : 
  • Delcap a divulgué la fourniture de ce service ainsi que les frais de conseiller ; et
  • le client de détail a obtenu le droit d’annuler le service continu, qui doit être exercé de façon raisonnable en toutes circonstances, sans pénalité et sans obligation pour le client de détail de fournir un motif ; ou
  • les frais de conseiller concernent un produit d’investissement de détail pour lequel le client de détail a transmis des instructions prévoyant des paiements réguliers, et Delcap a déclaré qu’aucune recommandation personnalisée continue ni aucun service continu ne seront fournis.


Si un client de détail exerce son droit d’annuler un service continu, Delcap doit indiquer clairement au client de détail si des frais pour d’autres services fournis par Delcap, tels que des services de garde, continueront d’être dus par le client de détail.



Delcap ne peut pas accorder de crédit à un client de détail aux fins de paiement des frais de conseiller, sauf si cela est dans l’intérêt du client de détail.

Divulgation du total des frais de conseiller payables

Delcap doit divulguer et convenir avec tout client de détail du montant total des frais de conseiller qui sont dus à Delcap ou à l’un de ses associés par le client de détail. Delcap doit communiquer ce montant :

  • en valeur monétaire (ou avec l’indication de la valeur équivalente après conversion à titre illustratif) ;
  • le plus tôt possible ;
  • sur un support durable ou un site Internet (s’il ne constitue pas un support durable) si les conditions du site Internet sont remplies ; et
  • si des paiements sont effectués durant une certaine période, en incluant le montant et la fréquence de chaque paiement dû, la période durant laquelle les frais de conseiller sont dus et les implications pour le client de détail si le produit d’investissement de détail est annulé avant le paiement des frais de conseiller et, s’il n’y a pas de service continu, la somme totale de tous les paiements.


Delcap doit conserver un enregistrement de sa structure de facturation, du montant total des frais de conseiller dus par chaque client de détail et, si le montant total des frais de conseiller payés par un client de détail a été sensiblement différent par rapport aux frais indiqués pour ce service dans la structure de facturation de Delcap, Delcap doit consigner les raisons de cette différence.

Description des services de conseil

Cette section s’applique à Delcap, lorsque Delcap :

  • fournit une recommandation personnalisée à un client de détail concernant un produit d’investissement de détail ; ou
  • fournit des conseils de base à un client de détail.


Cependant, lorsque Delcap fournit une recommandation personnalisée ou des conseils de base à un employé, si cette recommandation ou ces conseils sont fournis en vertu des conditions d’un accord entre Delcap et son employeur qui est soumis aux règles en matière de frais de conseil ou si le client de détail est établi en dehors de l’UE, cette section ne s’applique pas. 

Description de l’étendue des services de conseil de Delcap

Delcap doit indiquer par écrit aux clients de détail, en temps utile avant la fourniture de ses services concernant une recommandation personnalisée ou des conseils de base liés à un produit d’investissement de détail, si ses conseils seront :

  • des conseils indépendants ; ou
  • des conseils soumis à des restrictions.

Indépendance de Delcap

Delcap ne doit pas se présenter aux clients de détail comme une société agissant de façon indépendante sauf si les seules recommandations personnalisées relatives à des produits d’investissement de détail que Delcap offre à ce client de détail sont :

  • basées sur une analyse complète et juste du marché concerné ; et
  • objectives et sans restriction.


Cela ne s’applique pas aux régimes de retraite personnels collectifs si Delcap divulgue des informations à un client conformément à la règle relative aux régimes de retraite personnels collectifs.

Si Delcap : 

  • se présente auprès des clients de détail comme une société agissant de façon indépendante ; et
  • utilise une plate-forme unique pour faciliter la majorité de ses recommandations personnalisées concernant des produits d’investissement de détail ;


Delcap doit prendre des mesures raisonnables pour s’assurer que, le cas échéant, le prestataire de la plate-forme sélectionne les produits d’investissement de détail sur la base d’une analyse complète, juste et objective du marché concerné.

Contenu et formulation de la communication d’informations

  • Delcap doit inclure les termes « conseils indépendants » et/ou « conseils soumis à des restrictions » dans la communication d’informations.
  • Si Delcap fournit des conseils indépendants concernant un marché pertinent qui n’inclut pas tous les produits d’investissement de détail, Delcap doit inclure dans la communication d’informations une explication sur ce marché, y compris les types de produits d’investissement de détail qui constituent ce marché.
  • Si Delcap fournit des conseils soumis à des restrictions, Delcap doit expliquer dans sa communication d’informations la nature de la restriction.
  • Si Delcap fournit des conseils indépendants ainsi que des conseils soumis à des restrictions, Delcap doit expliquer clairement dans la communication d’informations la différence entre les services de conseil indépendant et les services de conseil restreint.

Support de la communication d’informations

Delcap doit fournir les informations requises conformément à la clause relative à la description de l’étendue des services de conseil de Delcap sur un support durable, ou sur un site Internet (s’il ne constitue pas un support durable) si les conditions du site Internet sont remplies.

Communication orale d’informations supplémentaires pour les sociétés fournissant des conseils soumis à des restrictions

Si Delcap fournit des conseils soumis à des restrictions et échange oralement avec le client de détail, Delcap doit l’informer oralement, en temps utile avant la fourniture de ses services concernant une recommandation personnalisée, que Delcap fournit des conseils soumis à des restrictions et doit l’informer oralement de la nature de ces restrictions.

Réenregistrement du titre de propriété des produits d’investissement de détail

Si un client demande à Delcap (F) de transférer la propriété d’un produit d’investissement de détail détenu par F, directement ou indirectement par l’intermédiaire d’un tiers, pour le compte de ce client à une autre personne (P), et F peut légalement transférer la propriété de ce produit d’investissement de détail à P, F doit exécuter la demande du client dans un délai raisonnable et d’une manière efficace.

Conclusion d’un contrat avec le client

Delcap doit conclure avec le client un contrat écrit qui établit les droits et les obligations de Delcap et du client. 

Avant la fourniture du service, le client doit recevoir : 

  • les conditions de ce contrat ; et 
  • les informations sur Delcap et ses services en rapport avec ce contrat ou ces services, y compris les informations sur les communications, les conflits d’intérêts et le statut de société agréée. 


Le contrat et les informations peuvent être remis immédiatement après que le client est lié par le contrat si : 

  • Delcap n’a pas pu les remettre avant la fourniture du service, car, à la demande du client, le contrat a été conclu en utilisant un moyen de communication à distance qui a empêché Delcap de le faire ; et 
  • le client doit être informé en temps utile de tout changement important relatif aux informations transmises qui concernent un service que Delcap fournit à ce client. Cette notification doit être effectuée sur un support durable si les informations auxquelles elle se rapporte ont été fournies sur un support durable. 


Afin d’apporter une sécurité juridique et de permettre aux clients de mieux comprendre la nature des services fournis, lors de la fourniture de services d’investissement ou auxiliaires aux clients, Delcap doit conclure avec ces clients un contrat de base écrit qui précise les droits et les obligations essentiels de Delcap et du client.

Le contrat écrit devra inclure : 

  • les droits et les obligations essentiels des parties ;
  • une description des services ;
  • en cas de services de gestion de portefeuille, les types d’instruments financiers pouvant être achetés et vendus ainsi que les types de transactions pouvant être effectuées pour le compte du client, et les instruments et les transactions interdits ; 
  • une description des principales caractéristiques des services visés à la Section B(1) de l’Annexe I de la Directive 2014/65/CE qui doivent être fournis, y compris, le cas échéant, le rôle de Delcap concernant les opérations sur titres relatives à des instruments du client et les conditions selon lesquelles les opérations de financement sur titres impliquant les titres du client généreront un rendement pour le client.

Adéquation

Cette section s’applique lorsque Delcap fournit des conseils en investissement ou un service de gestion de portefeuille dans le cadre d’activités équivalentes de pays tiers relevant de la Directive MiFID II ou d’activités soumises à des exemptions optionnelles.

Les conseillers en investissement ne sont pas autorisés à recommander un placement à un client ou à réaliser une transaction pour celui-ci, sauf s’il a des raisons valables de penser que ce placement ou cette transaction convient à ce client. Pour décider si une recommandation ou une transaction convient à un client, les éléments suivants doivent être pris en compte :


  • Les connaissances et l’expérience en matière d’investissement en ce qui concerne le type spécifique d’investissement désigné ou de service, ce qui peut inclure, le cas échéant:

a. les types de service, de transaction et d’investissement désigné que le client connaît ;

b. la nature, le volume, la fréquence des transactions du client sur des investissements désignés et la période durant laquelle elles ont été réalisées ; et

c. le niveau d’éducation, la profession ou l’ancienne profession pertinente du client ou du client potentiel.


  • La situation financière incluant la capacité d’un client à supporter des pertes, ce qui peut inclure, le cas échéant :

a. des informations sur la source et l’étendue de ses revenus réguliers ;

b. ses actifs, en ce inclus les liquidités, les placements et les biens immobiliers ; et

c. ses obligations financières régulières.


  • Les objectifs d’investissement, y compris sa tolérance au risque, ce qui peut inclure, le cas échéant :

a. la durée de détention de l’investissement souhaitée par le client ;

b. ses préférences en matière de prise de risque ; et

c. son profil de risque et les finalités de l’investissement.


Un investissement peut être inadéquat pour diverses raisons. En voici quelques-unes à titre d’exemple :

  • Investissements illiquides pour les clients qui doivent éventuellement accéder rapidement à leurs fonds ;
  • Investissements à haut risque pour les clients ayant précédemment indiqué qu’ils sont disposés à accepter uniquement des profils de risque faible à modéré concernant leurs investissements ; et
  • Investissements générant des revenus élevés lorsque l’objectif principal est la croissance du capital.

Informations requises

Delcap doit demander des informations fiables au client. Le volume d’informations à collecter auprès du client est basé sur le principe de proportionnalité et dépendra du profil de risque du client. Ceci est décrit dans la Politique sur la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme, la Politique en matière d’acceptation des clients et la liste de contrôle KYC.

Informations sur les objectifs d’investissement (si pertinent) :

  • la durée de détention de l’investissement souhaitée par le client ;
  • ses préférences en matière de prise de risque ; et
  • son profil de risque et les finalités de l’investissement.


Informations financières du client (si pertinent) :

  • des informations sur la source et l’étendue de ses revenus réguliers ;
  • ses actifs, en ce inclus les liquidités, les placements et les biens immobiliers ; et
  • ses obligations financières régulières.


Informations sur les connaissances du client (si pertinent selon la nature des clients et des services) :

  • les types de service, de transaction et d’investissement désigné que le client connaît ;
  • la nature, le volume, la fréquence des transactions du client sur des investissements désignés et la période durant laquelle elles ont été réalisées ; et
  • le niveau d’éducation, la profession ou l’ancienne profession pertinente du client.


Une fois que Delcap a collecté des informations fiables sur le client et que les profils de risque et d’investisseur du client ont été définis, un test d’adéquation doit être effectué en remplissant le formulaire (en annexe). 



Il existe quatre profils d’investisseur : conservateur, équilibré, croissance, actions. Selon l’appétit du client pour le risque, un ou plusieurs profils d’investisseur peuvent correspondre. 


Le client ne doit pas être encouragé à ne pas fournir certaines informations, mais peut s’appuyer sur des informations fournies dans la mesure où elles ne sont pas manifestement obsolètes, inexactes ou incomplètes. Cependant, sans les informations pertinentes pour évaluer l’adéquation, Delcap ne doit pas fournir des recommandations personnalisées ou prendre une décision de négocier. Delcap prend toutes les mesures raisonnables pour s’assurer que les informations collectées au sujet de ses clients ou clients potentiels sont fiables. Ces mesures incluent, sans limitation, les actions suivantes :

  • s’assurer que les clients ont conscience de l’importance de fournir des informations exactes et actuelles ;
  • s’assurer que tous les outils, comme les outils de profilage pour l’évaluation des risques ou les outils permettant d’évaluer les connaissances et l’expérience d’un client, qui sont utilisés dans le processus d’évaluation de l’adéquation sont adaptés à l’objectif visé et dûment conçus pour être appliqués à ses clients, et que toute limitation est identifiée et activement atténuée par le processus d’évaluation de l’adéquation ;
  • s’assurer que les questions utilisées dans le processus peuvent être comprises par les clients et fournissent une image précise des objectifs et besoins du client, ainsi que les informations nécessaires pour réaliser l’évaluation de l’adéquation ; et
  • prendre des mesures, le cas échéant, pour garantir la cohérence des informations du client, par exemple en déterminant si les informations fournies par les clients comportent des inexactitudes manifestes.


Delcap n’est pas autorisé à fournir une recommandation personnalisée ou à prendre une décision de négocier si Delcap ne dispose pas des informations nécessaires, mais son client peut toujours lui demander de fournir un autre service, comme l’organisation d’une opération ou la négociation en tant qu’agent pour le client. Si tel est le cas, Delcap doit s’assurer de recevoir la confirmation écrite des instructions. Delcap doit également tenir compte des intérêts du client et de toute obligation pouvant lui incomber en vertu des règles relatives au caractère approprié lors de la fourniture de cet autre service.

Arbitrage

Lorsque Delcap fournit des services de conseils en investissement ou de gestion de portefeuille impliquant un arbitrage, soit en vendant un instrument et en en achetant un autre, soit en exerçant un droit de modification concernant un instrument existant, les entreprises d’investissement doivent collecter les informations nécessaires concernant les investissements existants du client et les nouveaux investissements recommandés. En outre, elles doivent réaliser une analyse coûts-bénéfices de l’arbitrage, de sorte qu’elles soient raisonnablement capables de démontrer que les bénéfices de l’arbitrage sont supérieurs aux coûts.

Évaluation périodique de l’adéquation

Une évaluation périodique de l’adéquation des recommandations doit indiquer tous les éléments suivants :

  • la fréquence et l’étendue de l’évaluation périodique de l’adéquation et, si cela est pertinent, les conditions qui déclenchent cette évaluation ;
  • la mesure dans laquelle les informations collectées précédemment feront l’objet d’une réévaluation ; et
  • la manière dont une recommandation mise à jour sera communiquée au client.

Caractère approprié

La présente politique s’applique aux entreprises suivantes :

  • Entreprises fournissant des services d’investissement relevant de la Directive MiFID II autres que des recommandations personnalisées et la gestion des investissements ;
  • Entreprises qui organisent des opérations relatives à un produit dérivé ou un warrant avec ou pour le compte d’un client de détail. Delcap doit savoir que la demande de souscription ou l’ordre résulte directement d’une promotion financière constituant une offre directe ;
  • Entreprises qui évaluent le caractère approprié pour le compte d’une entreprise d’investissement dont l’activité relève de la Directive MiFID II.

Obligations

Lors de l’évaluation du caractère approprié, Delcap :

  • doit déterminer si le client a l’expérience et les connaissances nécessaires pour comprendre les risques liés au produit ou au service offert ou demandé ; et
  • peut supposer qu’un client professionnel a l’expérience et les connaissances nécessaires pour comprendre les risques liés aux services d’investissement ou transactions, ou types de transaction ou de produit, spécifiques pour lesquels le client est classifié en qualité de client professionnel.

Informations requises

Connaissances :

  • les types de service, de transaction et d’investissement désigné que le client connaît ;
  • la nature, le volume, la fréquence des transactions du client sur des investissements désignés et la période durant laquelle elles ont été réalisées ;
  • le niveau d’éducation, la profession ou l’ancienne profession pertinente du client.


Delcap ne doit pas encourager un client à ne pas fournir certaines informations, mais peut s’appuyer sur des informations fournies dans la mesure où elles ne sont pas manifestement obsolètes, inexactes ou incomplètes.


Lors de l’évaluation du caractère approprié, Delcap peut utiliser les informations qui sont déjà en sa possession.


En fonction des circonstances, Delcap peut être convaincu que les connaissances du client sont déjà suffisantes pour qu’il comprenne les risques liés à un produit ou un service. Lorsque cela est raisonnable, Delcap peut déduire les connaissances de l’expérience.


Si, avant d’évaluer le caractère approprié, Delcap souhaite améliorer le niveau de compréhension du client concernant un service ou un produit en lui fournissant des informations, les éléments à considérer devraient inclure la nature et la complexité des informations ainsi que le niveau de compréhension existant du client.



Si Delcap est convaincu que le client a l’expérience et les connaissances nécessaires pour comprendre les risques liés au produit ou au service, Delcap n’est pas tenu de communiquer ces informations au client. 

Mise en garde du client

Si Delcap estime, sur la base des informations reçues qui lui permettent d’évaluer le caractère approprié, que le produit ou le service n’est pas approprié pour le client, Delcap doit le notifier au client dans une forme normalisée.


Si le client choisit de ne pas fournir les informations permettant à Delcap d’évaluer le caractère approprié, ou s’il fournit des informations insuffisantes concernant ses connaissances et son expérience, Delcap doit aviser le client qu’une telle décision ne permettra pas à Delcap de déterminer si le service ou le produit envisagé est approprié pour lui.


Si un client demande à Delcap de procéder à une transaction, bien qu’il ait reçu une mise en garde de Delcap, il revient à Delcap de décider de procéder ou non à cette transaction au vu des circonstances.


Delcap conservera des enregistrements des évaluations du caractère approprié réalisées, qui doivent inclure les éléments suivants :

  • le résultat de l’évaluation du caractère approprié ;
  • toute mise en garde envoyée au client lorsque l’achat du service d’investissement ou du produit a été évalué comme potentiellement inapproprié pour le client, que le client ait ou non demandé de procéder à la transaction malgré la mise en garde et, le cas échéant, que Delcap ait accepté ou non la demande du client de procéder à la transaction ;
  • toute mise en garde envoyée au client lorsque le client n’a pas fourni les informations suffisantes permettant à Delcap de réaliser une évaluation du caractère approprié, que le client ait ou non demandé de procéder à la transaction malgré la mise en garde et, le cas échéant, que Delcap ait accepté ou non la demande du client de procéder à la transaction.

Enregistrement

Un enregistrement comprenant le ou les documents signés par Delcap et tout client, qui précisent les droits et les obligations des parties et les autres conditions selon lesquelles Delcap fournira des services au client, doit être conservé pendant une période minimale, la plus longue période prévalant : 

  • 5 ans ; ou 
  • la durée de la relation avec le client ; ou 
  • une période illimitée dans le cas d’un enregistrement relatif à un transfert de retraite ou à la sortie d’un régime de retraite. 

Politique en matière de vote

et d’engagement

Politique en matière d’engagement

Jusqu’à présent, Delcap n’a élaboré aucune politique en matière d’engagement.


Delcap investit presque exclusivement dans des fonds (fonds indiciels, fonds actifs) et des fonds cotés. Nos clients peuvent opter pour des mandats basés sur une stratégie à impact positif ou ESG spécifique. Ces mandats permettent d’obtenir une exposition indirecte à des centaines de sociétés. 



Nous estimons que les gestionnaires avec lesquels nous travaillons sont mieux placés pour engager le dialogue avec ces sociétés sur des questions importantes dans le domaine environnemental, social et de la gouvernance. 

Politique en matière de vote

Jusqu’à présent, Delcap n’a élaboré aucune politique en matière de vote.



Delcap investit presque exclusivement dans des fonds (fonds indiciels, fonds actifs) et des fonds cotés, et non dans des sociétés individuelles. Par conséquent, nous n’avons presque jamais été amenés à voter sur des propositions pouvant avoir un impact important sur le plan environnemental, social ou de la gouvernance.

Politique

de rémunération

Introduction

La présente politique de rémunération établit les dispositions juridiques et réglementaires, ainsi que les mesures associées auxquelles DELCAP S.A. (ci-après dénommé « Delcap » ou « la Société ») se conforme afin de respecter ses obligations en matière de politique de rémunération.

La politique de rémunération est compatible avec et promeut une gestion saine et efficace des risques, ainsi qu’une politique de rémunération des personnes participant à la fourniture des services aux clients qui vise à encourager un comportement professionnel responsable et le traitement équitable des clients, et à éviter les conflits d’intérêts dans les relations avec les clients.


De plus, Delcap applique les réglementations applicables suivantes : 

  • La Directive MiFID II,
  • La loi belge du 25/10/2016,
  • La loi belge du 02/08/2002,
  • La circulaire FSMA_2013_19 Politiques et pratiques en matière de rémunération,
  • Le Règlement 2017/565/UE du 25 avril 2016.

Champ d’application de la politique

En tant que société d’investissement, Delcap définit et met en œuvre la politique et les pratiques de rémunération dans le cadre de procédures internes appropriées, en tenant compte des intérêts de tous les clients de Delcap, afin de garantir que les clients sont traités équitablement et que leurs intérêts ne sont pas compromis par les pratiques de rémunération adoptées par Delcap à court, moyen et long terme. Delcap ne rémunérera pas son personnel ni n’évaluera sa performance d’une manière qui serait potentiellement incompatible avec cette obligation. Le personnel est encouragé à ne recommander aux clients que des instruments financiers qui répondent le mieux à leurs besoins. Afin de s’en assurer, Delcap ne versera au personnel aucune rémunération et ne fixera aucun objectif de vente pouvant inciter le personnel à privilégier leurs intérêts personnels ou les intérêts de la Société au détriment potentiel d’un client.


Personnel identifié

La politique et les pratiques de Delcap en matière de rémunération s’appliqueront à toutes les personnes concernées ayant un impact, directement ou indirectement, sur les services d’investissement et les services connexes fournis, à savoir :

  • les membres du Conseil d’administration, 
  • les membres du Comité de direction,
  • toutes les catégories du personnel dont les activités professionnelles ont un impact significatif sur le profil de risque de la Société, en ce compris la direction générale et les personnes exerçant une fonction impliquant une prise de risque, les personnes ayant des fonctions de contrôle indépendantes et les employés dont la rémunération totale les place au même niveau de rémunération que la direction générale ou les personnes exerçant une fonction impliquant une prise de risque dans la société d’investissement. À cette fin, les personnes concernées peuvent inclure le personnel du front-office, les personnes impliquées dans le développement de produits et toutes les autres personnes disposées à prendre des risques dont les activités professionnelles ont un impact significatif sur le profil de risque de la Société. 

 

Principes de proportionnalité

La taille de la Société est limitée et les opérations qu’elle réalise ne sont pas complexes.

L’application des principes de proportionnalité rend les exigences suivantes inapplicables :

  • Le report d’une partie de la rémunération variable,
  • La politique de retenue,
  • L’intégration a posteriori du risque dans la rémunération variable (malus),


L’obligation de créer un comité de rémunération.

Aperçu de la structure de rémunération

La politique de rémunération est compatible avec et promeut une gestion saine et efficace des risques, et n’encourage pas une prise de risque incompatible avec les profils de risque et les réglementations en matière de gestion :

  • En établissant une structure de gouvernance saine permettant de fixer des objectifs et de les communiquer aux employés ;
  • En incluant des objectifs non financiers dans les évaluations des performances et des résultats ; et 
  • En tenant compte de la situation financière de la Société.


La politique de rémunération garantit que :

  • La Société est capable d’attirer, de faire progresser et de retenir des employés très performants et motivés dans un marché international compétitif ;
  • Un salaire et des avantages complémentaires compétitifs sont offerts aux employés ;
  • Les employés se sentent encouragés à réaliser des résultats durables et qu’un lien existe entre les intérêts des actionnaires, des employés et des clients ;
  • La rémunération de la direction générale dans le domaine de la gestion de portefeuille repose sur la performance à long terme et n’encourage pas une prise de risque incompatible avec le profil de risque du client ;
  • La rémunération des responsables de la gestion des risques et de la conformité ne compromet pas l’indépendance de ces fonctions et n’est pas déterminée uniquement par les critères de performance établis dans l’ensemble de la Société. La rémunération des responsables de la gestion des risques et de la conformité est définie en fonction de la réalisation des objectifs liés à ces fonctions, indépendamment de la performance des secteurs d’activité qu’elles contrôlent.


La présente politique de rémunération ainsi que les principes de base en la matière ont été établis de sorte à garantir un équilibre entre la rémunération fixe et la rémunération variable, où la rémunération fixe représente une part suffisamment importante de la rémunération totale. Ceci permet d’appliquer une politique de rémunération entièrement flexible concernant les éléments variables, ce qui inclut la possibilité de ne pas accorder une rémunération variable.


Les divers éléments de rémunération sont combinés pour garantir un salaire et des avantages complémentaires appropriés et équilibrés qui correspondent à l’activité de la Société, au rang des employés au sein de la Société et à leur activité professionnelle, ainsi qu’à la pratique du marché.


Les éléments de rémunération sont :

  • La rémunération fixe,
  • La prime annuelle (« bonus »),
  • Les autres avantages.


La rémunération fixe est déterminée sur la base du rôle de l’employé concerné, y compris sa responsabilité et la complexité de son poste, ses performances et les conditions de marché locales. Les éléments fixes doivent représenter une part suffisamment importante de la rémunération totale pour qu’une politique entièrement flexible puisse être appliquée (y compris la possibilité de ne pas payer un élément basé sur les performances). Ceci implique également que la rémunération fixe doit être suffisamment élevée pour rémunérer les services professionnels rendus conformément au niveau d’éducation, au degré d’ancienneté, au niveau d’expertise et de compétences requis, aux contraintes et à l’expérience professionnelle, au secteur d’activité concerné et à la région concernée.


Le volume total de la rémunération variable ne peut pas limiter la capacité de la Société à renforcer ses fonds propres.


Hormis la rémunération fixe, la rémunération des employés de la Société inclura ou pourra inclure les éléments suivants :

  • Des dispositions supplémentaires pouvant être incluses dans les contrats de travail : indemnités pour frais et indemnités de déménagement, assurance médicale, assurance contre les accidents, contributions aux plans de retraite individuels des employés ou dispositions en matière de véhicules.
  • Les indemnités de licenciement sont payables conformément aux lois sur le travail, applicables et à la convention collective en vigueur. En outre, elles correspondent aux performances réalisées pendant la période d’emploi et sont conçues de sorte à ne pas récompenser la non-performance. Il n’y a aucune rémunération variable garantie.

Gouvernance

Le Conseil d’administration de la Société devra approuver et réviser chaque année la politique de rémunération. La politique de rémunération fait l’objet d’un examen annuel et sera mise à jour si nécessaire par le Comité de direction, avec le soutien des fonctions de contrôle de la Société pour prendre en compte les évolutions des lois et réglementations applicables. Toute mise à jour de la politique sera soumise à l’approbation du Conseil d’administration.



Les fonctions de contrôle ont participé à l’élaboration de la présente politique. Par conséquent, elles doivent être étroitement associées à la révision du système de rémunération de la Société.


En cas d’écart majeur, elles transmettront leurs conclusions sur la révision de la politique au Conseil d’administration. 

Les fonctions d’audit seront informées des politiques de récompense et effectuera des contrôles annuels afin de vérifier que la politique fonctionne comme prévu et est appliquée de façon cohérente.


La politique de rémunération de la Société est basée sur les principes généraux suivants :

  • La transparence : la politique de rémunération est définie dans le présent document et communiquée aux parties prenantes principales, en ce compris les actionnaires, les clients, les employés et les autorités de régulation.
  • L’équité : les avantages individuels seront basés sur la contribution effective aux résultats de la Société tels que déterminés par le Conseil d’administration, étayée si possible par les Indicateurs Clés de Performance (ICP) individuels standard.
  • L’alignement des intérêts à long terme : le but de la politique est de créer un environnement gagnant-gagnant où les intérêts financiers à long terme des clients ou des employés et ceux des actionnaires convergent.
  • La stabilité financière : la rémunération au rendement ne doit en aucun cas exposer la Société à des risques financiers ou opérationnels excessifs.


La révision annuelle de la politique garantira que :

  • le système de rémunération fonctionne comme prévu ; et
  • qu’il est conforme aux réglementations, principes et normes en vigueur à l’échelle nationale et internationale.


Le Conseil d’administration doit s’assurer que les résultats de la révision font l’objet d’un suivi. Les modifications de la politique de rémunération seront soumises à l’approbation du Conseil d’administration.


Le Conseil d’administration peut déroger à la présente politique dans des cas particuliers, si des circonstances extraordinaires et documentées le justifient.

Politique relative aux

instruments financiers

Introduction

La Section C (C1 à C11) de l’Annexe I de la Directive MiFID mentionne onze catégories d’instruments financiers. Les valeurs mobilières, les instruments du marché monétaire, les organismes de placement collectif et les instruments dérivés sont définis ci-après. Certains instruments financiers sont définis plus précisément dans le règlement britannique transposant la Directive MIF (« MiFID Org Regulation »).

Valeurs mobilières

Les valeurs mobilières désignent des catégories de titres négociables sur les marchés des capitaux, à l’exception des instruments de paiement. Des instruments sont négociables sur les marchés des capitaux dès lors qu’ils sont susceptibles d’être négociés sur ces marchés.

Les valeurs mobilières incluent (dans la mesure où elles répondent à ce critère) :

  • les actions de sociétés (cotées ou non cotées, admises à la négociation ou
  • autrement disponibles), les participations comparables dans des sociétés de type partnership et d’autres entités, et les titres 
  • équivalents ;
  • les obligations et autres titres de créance ;
  • les certificats représentatifs des instruments précités ;
  • les titres donnant le droit d’acquérir ou de vendre des valeurs mobilières (par exemple,
  • les warrants, les contrats d’option, les contrats à terme et les obligations convertibles) ; et
  • les produits dérivés titrisés donnant lieu à un règlement en espèces, y compris certains contrats à terme, contrats d’option, contrats d’échange et
  • d’autres contrats pour différences relatifs à des valeurs mobilières, des devises,
  • des taux d’intérêt ou de rendement, des matières premières ou d’autres indices ou mesures.


Parmi les instruments qui ne correspondent pas à des valeurs mobilières figurent, par exemple, les titres qui sont uniquement susceptibles d’être vendus à l’émetteur et les contrats dérivés de gré à gré conclus par une confirmation en vertu d’un contrat-cadre ISDA.

Instruments du marché monétaire

Il s’agit des catégories d’instruments habituellement négociées sur le marché monétaire. Parmi ces instruments figurent les bons du Trésor, les certificats de dépôt et les effets de commerce. Les instruments de paiement ne font pas partie des instruments du marché monétaire.

Un instrument est un instrument du marché monétaire uniquement s’il répond également aux critères suivants :

  • sa valeur peut être déterminée à tout moment ;
  • il ne relève pas des sections de la Directive MiFID relatives aux instruments dérivés ; et
  • il a une échéance à l’émission de 397 jours ou moins.

Organismes de placement collectif

Cette catégorie d’instruments financiers inclut les parts d’organismes de placement collectif réglementés et non réglementés, et les parts ou actions de FIA (que le FIA soit ou non un organisme de placement collectif). 



Les parts ou actions d’un FIA comprennent les parts de sociétés d’investissement à capital fixe, comme les parts de fonds communs de placement, ainsi que les parts d’organismes de placement collectif (qui sont aussi des valeurs mobilières), qui sont également incluses à cette fin.

Instruments dérivés

Les instruments dérivés suivants entrent dans le champ d’application de la Directive MiFID :

  • les instruments dérivés relatifs à des valeurs mobilières, des devises, des taux d’intérêt, des quotas
  • d’émission ou certains autres actifs sous-jacents ;
  • les instruments dérivés sur matières premières ;
  • les instruments dérivés servant au transfert du risque de crédit ;
  • les contrats financiers pour différences (ils sont inclus au paragraphe 9 de la Section C
  • de l’Annexe I de la Directive MiFID) ; et
  • les instruments dérivés sur divers actifs sous-jacents.

Instruments dérivés de crédit

Il s’agit d’instruments dérivés conçus en vue du transfert du risque de crédit d’une personne à une autre. Ils incluent, par exemple, les produits dérivés sur le risque de défaut, les CDO synthétiques, les contrats d’échange sur rendement total, les contrats d’option sur déclassement et les produits dérivés sur écarts de crédit.

Instruments dérivés financiers généraux et instruments dérivés sur quotas d’émission

Cette catégorie d’instruments financiers inclut :

  • les contrats d’option,
  • les contrats à terme,
  • les contrats d’échange,
  • les accords de taux futurs et
  • tous autres contrats dérivés relatifs à :
  • des valeurs mobilières,
  • des devises,
  • des taux d’intérêt ou de rendement,
  • des quotas d’émissions, ou
  • d’autres instruments dérivés, indices financiers ou mesures financières.


Un contrat dérivé est couvert, qu’il soit réglé par une livraison physique ou en espèces.

Instruments dérivés sur matières premières

« Matière première » désigne des biens de nature fongible susceptibles d’être livrés, y compris les métaux et leurs minerais et alliages, les produits agricoles et les énergies comme l’électricité. Le fait que des produits énergétiques tels que le gaz ou l’électricité peuvent être « livrés » par notification à un réseau d’énergie (comme les notifications en vertu du Code de réseau ou du Code de compensation et de règlement) ne les empêche pas d’être « susceptibles d’être livrés » à ces fins.



Si un bien est librement remplaçable par un autre bien de nature ou de type similaire aux fins du contrat concerné (ou habituellement considéré comme tel sur le marché), les deux biens seront de nature fongible à ces fins. Les lingots d’or sont un exemple classique de biens fongibles. La notion de matière première n’inclut pas les services ou d’autres éléments qui ne constituent pas des biens, comme les devises ou les droits immobiliers, ou qui sont des biens totalement immatériels.

Politique de sécurité et

de protection des données

Politique de sécurité et de protection des données

Delcap SA (« Delcap » ou « nous ») entend faire respecter les règles en matière de protection des données, y compris le Règlement général sur la protection des données (« RGPD »). L’objectif du présent document est de préciser nos obligations et de fournir les ressources nécessaires à l’exécution de ces obligations. La présente politique s’applique à toutes les entités du groupe Delcap, en ce inclus les employés, le personnel, les administrateurs, les prestataires et les consultants (le « Personnel ») de chaque entité. 

Définitions

Les termes suivants auront la signification qui leur est attribuée par le RGPD. Ils sont définis ci-dessous pour faciliter la lecture du présent document.


Délégué à la protection des données (« DPD ») 

Personne désignée par une organisation, dont la mission est de conseiller cette organisation et de surveiller le respect du RGPD. Delcap n’a pas de DPD, mais les coordonnées de la personne responsable de la protection des données sont indiquées ci-dessous :


Personne concernée

Personne physique identifiée ou identifiable (à laquelle se rapportent les Données à caractère personnel).


Données à caractère personnel

Toute information se rapportant à une Personne concernée, directement ou indirectement, notamment par référence à un identifiant, tel qu’un nom, un numéro d’identification, des données de localisation, un identifiant en ligne, ou à un ou plusieurs éléments spécifiques propres à son identité physique, physiologique, génétique, psychique, économique, culturelle ou sociale.


Fichier de référence

Ensemble structuré d’informations accessibles se rapportant à une Personne concernée spécifique. 

 Il inclut notamment un ensemble de dossiers, nos archives de courriels et notre système de stockage électronique de documents.


Données sensibles

Les Données à caractère personnel relatives à une personne qui concernent ou révèlent l’origine raciale ou ethnique, les opinions politiques, les convictions religieuses ou philosophiques, l’appartenance syndicale, ainsi que les données génétiques, les données biométriques aux fins d’identifier une personne physique de manière unique, les données concernant la santé physique ou psychique, ou la vie sexuelle, les données relatives à la commission effective ou présumée d’une infraction, aux poursuites pour une infraction commise ou présumée de la Personne concernée, à l’abandon de ces poursuites ou au jugement de tout tribunal dans le cadre de telles poursuites.


Responsable du traitement

Personne physique ou morale, autorité publique, service ou autre organisme qui, seul ou conjointement avec d’autres, détermine les finalités et les moyens du traitement des Données à caractère personnel. Lorsque les finalités et les moyens de ce traitement sont déterminés par la loi, le responsable du traitement ou les critères spécifiques de sa désignation peuvent être prévus par la loi.


Le Responsable du traitement est Delcap. Vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : 

  • 7 Rue Joseph Stevens, 1000 Bruxelles - Belgique
  • T. +32 2 505 0040
  • F. +32 2 503 3023


Sous-traitant

Personne physique ou morale, autorité publique, service ou autre organisme qui traite des Données à caractère personnel pour le compte du Responsable du traitement.


Traitement

Toute opération ou tout ensemble d’opérations effectuées ou non à l’aide de procédés automatisés et appliquées à des données ou des ensembles de Données à caractère personnel, comme la collecte, l’enregistrement, l’organisation, la structuration, la conservation, l’adaptation ou la modification, l’extraction, la consultation, l’utilisation, la communication par transmission, la diffusion ou toute autre forme de mise à disposition, le rapprochement ou l’interconnexion, la limitation, l’effacement ou la destruction.

Liste non exhaustive des types de Données à caractère personnel que nous traitons

Afin de respecter ses obligations légales, administratives, de gestion et commerciales, Delcap traite les Données à caractère personnel concernant :

  • Le Personnel ancien et actuel, ainsi que les candidats à un poste ;
  • Les clients existants et les clients potentiels ;
  • Les fournisseurs ; et
  • D’autres personnes susceptibles de visiter notre site Internet.


Les types de Données à caractère personnel que nous traitons incluent, sans limitation :

  • Le nom, les coordonnées, les informations bancaires, les rapports d’absence et de performance du Personnel ;
  • Le nom, les coordonnées, les informations bancaires et financières des Clients et des clients potentiels (en ce compris les visiteurs du site Internet).


Outre le traitement interne des Données à caractère personnel, Delcap peut collaborer avec des tiers de confiance pour traiter des Données à caractère personnel pour notre compte afin de fournir des services spécialisés. Si tel est le cas, Delcap s’assurera que les mesures de sécurité appropriées sont appliquées.


Veuillez noter que certains destinataires des données peuvent être établis en dehors de l’EEE. Dans pareils cas, nous transférerons les Données à caractère personnel uniquement vers les pays approuvés par la Commission européenne comme des pays garantissant un niveau adéquat de protection des données, ou nous conclurons des contrats garantissant un niveau de protection adéquat.

Divulgations

Occasionnellement, il peut être demandé à Delcap de divulguer des Données à caractère personnel à des tiers afin de satisfaire aux exigences réglementaires, légales ou d’enquête. Le DPD, ou la (les) personne(s) dédiée(s), sera responsable de l’examen de ces requêtes. Le Personnel ne peut divulguer aucune Donnée à caractère personnel à un quelconque tiers, sauf s’il a obtenu l’autorisation du DPD ou de la (des) personne(s) dédiée(s).

Requête de la Personne concernée

En vertu du Règlement général sur la protection des données, les Personnes concernées peuvent exercer leurs divers droits (par ex. droits d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition, etc.). 


Par exemple, le droit d’accès d’une Personne concernée lui permet de consulter les Données à caractère personnel détenues à son sujet, sous réserve d’exceptions spécifiques. Les personnes qui ne sont pas des employés et souhaitent faire une telle demande à Delcap doivent envoyer un courriel au DPD ou à la (aux) personne(s) dédiée(s). Tout Personnel recevant une demande d’une Personne concernée doit immédiatement transmettre cette demande, aussi informelle soit-elle, au DPD ou à la (aux) personne(s) dédiée(s).

Sécurité

Delcap prendra toutes les précautions nécessaires pour s’assurer que les Données à caractère personnel détenues par Delcap sont protégées contre toute perte ou tout dommage physique, que leur accès et leur divulgation sont limités, et que les Données à caractère personnel ne sont pas divulguées à un tiers non autorisé.

Conservation des Données à caractère personnel

Les Données à caractère personnel seront conservées pendant la période nécessaire pour que Delcap respecte ses obligations légales et réglementaires, soit 5 ans en vertu du RGPD et jusqu’à 10 ans en vertu des dispositions de la réglementation en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux.

Messageries électroniques d’anciens employés

Lorsqu’une personne cesse de travailler pour Delcap, une réponse automatique sera activée dans son ancienne messagerie électronique (pour indiquer qu’elle ne travaille plus pour Delcap et que les expéditeurs doivent contacter un autre employé de Delcap) pendant une période minimale d’un mois et tant que cela semble raisonnable compte tenu du rôle de cette personne. Delcap prendra des mesures pour limiter l’accès à la messagerie électronique, sans préjudice du droit de Delcap d’accéder aux courriels professionnels aux fins de continuité des activités.

Violation de la politique

La violation de la présente politique sera considérée avec gravité et pourra donner lieu à une action officielle. Tout membre du Personnel estimant que la présente politique n’a pas été respectée doit en informer le Responsable Conformité. Delcap et les personnes physiques peuvent être tenus responsables pénalement pour les violations commises.

Responsabilités de l’ensemble du Personnel

Tout le Personnel de Delcap est tenu de s’assurer qu’il accepte et respecte le Règlement général sur la protection des données ainsi que les codes de bonne pratique de référence concernant ses propres Données à caractère personnel et celles des autres personnes. Plus précisément, tout le Personnel est tenu (de façon non limitative) :


  • De vérifier que les Données à caractère personnel qu’il fournit ou a fournies à Delcap dans le cadre du travail sont exactes et actuelles ;
  • D’informer Delcap de tout changement relatif à ses Données à caractère personnel, à savoir tout changement d’adresse ;
  • Tout le Personnel sera en contact avec les Données à caractère personnel. Par conséquent, il doit agir selon les principes de la protection des données établis en annexe au présent document. Sur le plan opérationnel, tout le Personnel : 
  • Doit mettre à jour les Données à caractère personnel pour le compte des clients et des fournisseurs dès qu’il prend connaissance de changements ;
  • Ne doit ni collecter, ni traiter, ni accéder à ou transférer des Données à caractère personnel, sauf si cela est nécessaire aux fins du Traitement en question et uniquement conformément à toutes les politiques applicables, y compris la Déclaration de confidentialité ;
  • Ne doit pas collecter des Données à caractère personnel sensibles ;
  • Doit détruire en toute sécurité les Données à caractère personnel conformément aux calendriers indiqués dans les directives de conservation de son groupe ;
  • Doit utiliser des bacs de déchiquetage sécurisés pour détruire les documents papier ;
  • Doit verrouiller les postes de travail et protéger par un mot de passe l’équipement informatique ;
  • Doit faire particulièrement attention quand il utilise de l’équipement informatique portable comme les téléphones mobiles, les ordinateurs portables, les tablettes et les clés USB ;
  • Ne doit jamais divulguer des Données à caractère personnel, sauf si cela est nécessaire aux fins du Traitement en question et uniquement conformément à toutes les politiques applicables, y compris la Déclaration de confidentialité ;
  • Doit signaler immédiatement au DPD ou à la (aux) personne(s) dédiée(s) la perte, la destruction ou la modification potentielle et imprévue ou non autorisée des Données à caractère personnel ;
  • Doit classer tous les enregistrements sur les clients et les employés de sorte que toute Donnée à caractère personnel peut être facilement extraite par d’autres membres compétents du personnel.

Systèmes et sécurité des données

Le Personnel ne doit pas, sans l’autorisation préalable du Responsable Conformité ou d’un administrateur :

  • Supprimer, détruire ou modifier les Systèmes ou les programmes, les informations ou les données qui y sont stockés, excepté si cela est nécessaire dans le cadre ordinaire de son contrat avec Delcap ;
  • Télécharger des fichiers ou des données reçus de sources externes avant qu’ils soient soumis à un contrôle pour détecter tout virus ;
  • Connecter un appareil ou un équipement aux Systèmes, y compris une clé USB ou tout autre support ou appareil externe ;
  • Ouvrir les courriels provenant de sources externes inconnues ou qui, pour une quelconque raison, paraissent suspects (par exemple, si le nom se termine par .exe) ;
  • Tenter d’accéder à des zones interdites du réseau ou à des informations protégées par un mot de passe, sauf autorisation spécifique ;
  • Utiliser des ordinateurs portables ou des équipements dotés du Wi-Fi, sauf sur des réseaux cryptés sécurisés.


Tous les courriels suspects doivent être signalés au Responsable Conformité dans les meilleurs délais possible, et aucune action, quelle qu’elle soit, ne doit être entreprise (y compris la suppression de ces courriels) sauf en cas d’autorisation spécifique du service informatique et conformément à la Politique sur les technologies de l’information de Delcap.


Delcap se réserve le droit de bloquer l’accès à l’un quelconque des Systèmes pour garantir l’utilisation efficace et la conformité avec la présente politique.


Le Personnel doit être conscient en tout temps que les Systèmes contiennent des informations confidentielles qui sont spécifiques à des fonctions ou des opérations de Delcap et/ou qui sont soumises à la législation relative à la protection des données. Ces informations doivent être traitées avec la plus grande précaution, conformément à la présente politique.

Disposition générale

La présente politique ne fait partie d’aucun contrat et peut être modifiée périodiquement. Les membres du Personnel recevront une notification si des modifications sont apportées. La présente politique peut être consultée à tout moment sur www.delcap.com.


Elle sera révisée régulièrement par Delcap. 

Annexe 1

Le RGPD établit sept principes fondamentaux en matière de protection des données :


1. Licéité, loyauté et transparence - Les Données à caractère personnel doivent être traitées de manière licite, loyale et transparente au regard de la Personne concernée.


2. Limitation des finalités - Les Données à caractère personnel doivent être collectées pour des finalités déterminées, explicites et légitimes, et ne pas être traitées ultérieurement d’une manière incompatible avec ces finalités.


3. Minimisation des données - Les Données à caractère personnel doivent être adéquates, pertinentes et limitées à ce qui est nécessaire au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées.


4. Exactitude - Les Données à caractère personnel doivent être exactes et, si nécessaire, tenues à jour ; toutes les mesures raisonnables doivent être prises pour que les Données à caractère personnel qui sont inexactes, eu égard aux finalités pour lesquelles elles sont traitées, soient effacées ou rectifiées sans tarder.


5. Limitation de la conservation - Les Données à caractère personnel doivent être conservées sous une forme permettant l’identification des personnes concernées pendant une durée n’excédant pas celle nécessaire au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées ; les Données à caractère personnel peuvent être conservées pour des durées plus longues dans la mesure où elles seront traitées exclusivement à des fins archivistiques dans l’intérêt public, à des fins de recherche scientifique ou historique ou à des fins statistiques, pour autant que soient mises en œuvre les mesures techniques et organisationnelles appropriées requises par le présent Règlement afin de garantir les droits et libertés de la Personne concernée.


6. Intégrité et confidentialité - Les Données à caractère personnel doivent être traitées de façon à garantir une sécurité appropriée des Données à caractère personnel, y compris la protection contre le traitement non autorisé ou illicite et contre la perte, la destruction ou les dégâts d’origine accidentelle, à l’aide de mesures techniques ou organisationnelles appropriées.


7. Responsabilité - Le Responsable du traitement est responsable du respect des principes précités et est en mesure de démontrer que ceux-ci sont respectés.


Les conditions relatives au traitement sont énoncées à l’Article 6 du Règlement général sur la protection des données. Au moins une des conditions suivantes doit être remplie lorsque Delcap traite des Données à caractère personnel (en respectant les règles spécifiques qui s’appliquent aux catégories de données personnelles plus sensibles) :

  • La Personne concernée a consenti au traitement de ses Données à caractère personnel pour une ou plusieurs finalités spécifiques ; 
  • Le traitement est nécessaire à l’exécution d’un contrat auquel la Personne concernée est partie ou à l’exécution de mesures précontractuelles prises à la demande de celle-ci ; 
  • Le traitement est nécessaire au respect d’une obligation légale à laquelle le Responsable du traitement est soumis ; 
  • Le traitement est nécessaire à la sauvegarde des intérêts vitaux de la Personne concernée ou d’une autre personne physique ; et
  • Le traitement est nécessaire aux fins des intérêts légitimes poursuivis par le Responsable du traitement ou par un tiers, à moins que ne prévalent les intérêts ou les libertés et droits fondamentaux de la Personne concernée qui exigent une protection des Données à caractère personnel, notamment lorsque la Personne concernée est un enfant. 


En tant que plate-forme commune, Delcap accepte les obligations en matière de rémunération de la Directive MiFID II. Les politiques et procédures de Delcap prennent en compte les exigences relatives aux conflits d’intérêts et à l’exercice des activités afin de garantir que les activités et les services fournis par Delcap à ses clients ne nuisent pas à l’application de la politique et des procédures de l’Entreprise en matière de rémunération.


La politique et les pratiques de l’Entreprise en matière de rémunération s’appliqueront à toutes les personnes concernées ayant un impact direct ou indirect sur les services d’investissement et les services annexes fournis par l’Entreprise. À cette fin, les personnes concernées peuvent inclure le personnel du front-office, les personnes impliquées dans le développement de produits et toutes les autres personnes susceptibles d’avoir un impact significatif sur le service fourni et/ou le comportement de l’Entreprise.   


Delcap s’efforce de garantir que tous les services fournis sont exécutés de manière à servir en priorité les intérêts de ses clients. 

L’Entreprise ne rémunérera pas son personnel ni n’évaluera sa performance d’une manière qui serait potentiellement incompatible avec cette obligation. Le Personnel est encouragé à ne recommander aux clients que des instruments financiers qui répondent le mieux à leurs besoins. Afin de s’en assurer, l’Entreprise ne versera au personnel aucune rémunération et ne fixera aucun objectif de vente pouvant inciter le personnel à privilégier leurs intérêts personnels ou les intérêts de l’Entreprise au détriment potentiel d’un client.


La politique de rémunération et la grille de rémunération du personnel de l’Entreprise font l’objet d’un examen annuel et sont basées sur un système de salaires et d’avantages complémentaires conçu pour motiver de façon appropriée les employés et les encourager à respecter les règles et les normes du cadre réglementaire.


Les administrateurs surveillent et évaluent au moins une fois par an l’efficacité des dispositifs de gouvernance de l’Entreprise ainsi que le caractère adéquat de la politique de rémunération.

Politique relative

aux lieux d’exécution

Objectif de la politique

La présente politique décrit la manière dont Delcap sélectionne le dépositaire et le lieu d’exécution pour assurer la conservation des titres, le service et la meilleure exécution des transactions conformément aux directives et réglementations MiFID.

Sélection

La sélection du dépositaire suit un processus spécifique qui valide la capacité d’une institution à fournir de façon systématique et résiliente les services demandés. Le processus de sélection des dépositaires appliqué par Delcap, qui est également présenté dans la politique en matière d’externalisation, repose sur 4 critères :

  • Réputation de l’institution,
  • Situation financière de l’institution,
  • Capacité à offrir des services de courtage,
  • Capacité à offrir des services de courtage dans le cadre de la meilleure exécution.

Gouvernance

Le Conseil d’administration approuve cette politique sur recommandation de l’organe de direction.

Rôles et responsabilités

Le service des investissements est responsable de l’application de la présente politique.

Processus d’intervention par paliers

Tout problème relatif au principe de meilleure exécution doit être notifié à l’organe de direction ainsi qu’aux équipes des services Risque et Conformité.Tout problème concernant la meilleure exécution doit être signalé à l'organe de direction ainsi qu'aux équipes des risques et de la conformité.

Dépositaires et lieux d'exécution

Banques Nombre de transactions Autres Fin
Puilaetco A Quintet Private Bank 350 42,89%
Banque de Luxembourg - Belgium 185 22,67%
Pictet 142 17,40%
Credit Agricole Indosuez Wealth - Belgium 63 7,72%
Banque de Luxembourg- Luxembourg 38 4,66%
Credit Agricole Indosuez Wealth - Luxembourg 23 2,82%
Quintet Private Bank 13 1,59%
KBC Securities Services 2 0,25%
Banques Nombre de transactions Stock
Puilaetco A Quintet Private Bank 68 100%

Politique de

meilleure exécution

Meilleure exécution

Delcap doit prendre toutes les mesures raisonnables pour obtenir, lors de l’exécution des décisions en matière de gestion de portefeuille pour le compte de clients ou lors de la transmission d’ordres auprès de tiers, le meilleur résultat possible pour ses clients en tenant compte des facteurs d’exécution pertinents. 


L’obligation de meilleure exécution des ordres des clients doit être considérée comme une obligation de moyens et non comme une obligation de résultat. Ceci signifie que lors de l’exécution des ordres, Delcap a uniquement l’obligation de prendre les mesures pouvant être raisonnablement attendues et qui, si elles sont appliquées, conduiront au meilleur résultat possible pour ses clients.


Lors de l’exécution des décisions en matière de gestion de portefeuille pour le compte de clients ou de la transmission d’ordres auprès de tiers, Delcap doit prendre en compte les critères suivants pour déterminer l’importance relative des facteurs d’exécution : 

  • Les caractéristiques du client, y compris sa catégorisation en qualité de client de détail ou professionnel ; 
  • Les caractéristiques de l’ordre du client ; 
  • Les caractéristiques des instruments financiers qui font l’objet de cet ordre ; 
  • Les caractéristiques des lieux d’exécution vers lesquels cet ordre peut être acheminé. 


Lorsque des ordres sont exécutés pour le compte d’un client de détail, le meilleur résultat possible peut être déterminé en termes de prix total, représentant le prix de l’instrument financier et les coûts liés à l’exécution qui doivent inclure tous les frais engagés par le client et directement liés à l’exécution de l’ordre, y compris les frais propres au lieu d’exécution, les frais de compensation et de règlement, et les autres frais payés à des tiers ayant participé à l’exécution de l’ordre. 


Afin d’assurer la meilleure exécution pour un client de détail lorsque plusieurs lieux d’exécution concurrents sont en mesure d’exécuter un ordre concernant un instrument financier, Delcap évalue et compare les résultats qui seraient obtenus pour le client en exécutant l’ordre dans chacun des lieux d’exécution inclus dans sa politique d’exécution des ordres dès lors qu’ils sont en mesure d’exécuter cet ordre, en prenant en compte ses propres commissions et les coûts pour l’exécution de l’ordre dans chacun des lieux d’exécution éligibles. 


Delcap doit s’abstenir de structurer ou de facturer ses commissions d’une manière qui introduirait une discrimination inéquitable entre les lieux d’exécution. 

Delcap investit dans diverses classes d’actifs dans le cadre des services de gestion de placements que Delcap fournit à ses clients. Dans l’exercice de cette activité, nous prenons des décisions d’investissement discrétionnaires pour nos clients et plaçons des ordres auprès d’autres entités pour exécution. 


La deuxième Directive sur les marchés d’instruments financiers (la « Directive MiFID II ») exige que toutes les entreprises d’investissement prennent, lors de l’exécution d’ordres pour le compte de clients, toutes les mesures suffisantes pour obtenir le meilleur résultat possible pour leurs clients en tenant compte de tous les facteurs d’exécution pertinents. Par conséquent, nous avons établi et mis en œuvre une politique de meilleure exécution, qui définit les facteurs les plus importants et/ou pertinents à prendre en compte pour respecter les obligations de meilleure exécution. Celle-ci est publiée sur le site Internet de Delcap (voir https://www.delcap.com/legal). 

Informations concernant la politique de meilleure exécution

Un client doit recevoir les informations suivantes sur la politique de meilleure exécution en temps utile avant la prestation du service : 

  • L’importance relative attribuée, sur la base des critères d’exécution, aux facteurs d’exécution ou le processus par lequel Delcap détermine l’importance relative de ces facteurs ; 
  • Une liste des lieux d’exécution auxquels Delcap fait le plus confiance pour honorer l’obligation de prendre toutes les mesures raisonnables pour obtenir dans la plupart des cas le meilleur résultat possible pour l’exécution des ordres de ses clients, précisant les lieux d’exécution utilisés pour chaque catégorie d’instrument financier ;
  • Une liste des facteurs utilisés pour sélectionner un lieu d’exécution, incluant des facteurs qualitatifs ; 
  • La façon dont les facteurs d’exécution que sont les prix, les coûts, la rapidité et la probabilité d’exécution, ainsi que tout autre facteur pertinent, sont pris en compte dans la définition de toutes les mesures suffisantes pour obtenir le meilleur résultat possible pour le client ;
  • Le cas échéant, l’indication du fait que Delcap exécute des ordres en dehors d’une plate-forme de négociation, des conséquences que cela entraîne, par exemple le risque de contrepartie lié à une exécution en dehors d’une plate-forme de négociation, et, sur demande du client, des informations complémentaires sur les conséquences de ce mode d’exécution ;
  • Un avertissement clair précisant qu’en cas d’instructions particulières données par un client, Delcap risque, en ce qui concerne les éléments couverts par ces instructions, de ne pas pouvoir prendre les mesures prévues et appliquées dans le cadre de sa politique d’exécution pour obtenir le meilleur résultat possible pour l’exécution de ces ordres ;
  • Un résumé du processus de sélection des tiers comme, par exemple, les lieux d’exécution, les stratégies d’exécution utilisées, les procédures et processus utilisés pour analyser la qualité d’exécution obtenue et la façon dont Delcap contrôle et vérifie que les meilleurs résultats possibles ont été obtenus pour ses clients. 


Ces informations doivent être fournies sur un support durable, ou sur un site Internet (qui ne constitue pas un support durable) pour autant que les conditions du site Internet soient remplies.

Processus de Delcap en vue d’assurer la meilleure exécution

Lors de l’exécution d’ordres pour le compte du client, toutes les mesures suffisantes seront prises pour garantir « la meilleure exécution » des ordres. Afin d’assurer la meilleure exécution, en l’absence d’instructions spécifiques, nous prendrons en compte plusieurs facteurs lors de l’exécution de l’ordre. Ces facteurs incluent :

  • Le prix ;
  • Les coûts ;
  • La rapidité ;
  • La probabilité d’exécution ou de règlement ;
  • La taille de l’ordre ;
  • La nature de l’ordre ;
  • Tout autre élément pertinent pour la bonne exécution de l’ordre.


Nous déterminerons l’importance de chaque facteur sur la base des critères suivants :

  • Vos caractéristiques ;
  • Vos caractéristiques et la nature de l’ordre, y compris l’existence éventuelle d’instructions spécifiques ;
  • Les caractéristiques des instruments financiers qui font l’objet de l’ordre ;
  • Les caractéristiques des lieux d’exécution vers lesquels l’ordre peut être acheminé.

 

Afin de respecter notre obligation de prendre toutes les mesures suffisantes pour obtenir dans la plupart des cas le meilleur résultat possible pour l’exécution des ordres du client, nous faisons le plus confiance aux lieux d’exécution indiqués ci-dessous.


Si un client donne une instruction spécifique concernant l’exécution d’une transaction (par ex. le prix maximum auquel la transaction peut être exécutée ou le moment de la transaction), la société réglementée concernée est tenue d’exécuter la transaction conformément à l’instruction spécifique. En exécutant simplement l’ordre conformément à l’instruction, la société est considérée comme honorant son obligation de meilleure exécution.

Réception, transmission et exécution des ordres

Delcap doit établir et mettre en œuvre des dispositifs efficaces lui permettant de se conformer à l’obligation de prendre toutes les mesures raisonnables pour obtenir le meilleur résultat possible pour ses clients. En particulier, Delcap doit établir et mettre en œuvre une politique d’exécution des ordres qui lui permet d’obtenir, pour ses ordres, le meilleur résultat possible conformément à cette obligation. 


La politique d’exécution des ordres doit inclure, concernant chaque catégorie d’instruments financiers, des informations sur les différents lieux d’exécution où Delcap exécute des ordres et sur les facteurs influant sur le choix du lieu d’exécution. Elle doit au moins inclure les lieux d’exécution qui permettent à Delcap d’obtenir dans la plupart des cas le meilleur résultat possible pour l’exécution des ordres. 


Delcap fournit des informations sur les critères sur la base desquels nous sélectionnons les lieux où nous sommes susceptibles d’exécuter votre ordre et nous avons identifié les lieux où nous nous efforcerons le plus régulièrement d’exécuter vos ordres et qui nous semblent offrir les meilleures perspectives pour la meilleure exécution. Nous évaluerons également, de façon régulière, la qualité d’exécution fournie par les lieux où nous exécutons vos ordres (cela inclut la qualité d’exécution que nous offrons lorsque vous traitez directement avec nous sans intermédiaire) et la nécessité éventuelle de modifier nos dispositifs d’exécution. 


Pour sélectionner les lieux les plus appropriés aux fins d’exécution de vos ordres, nous tiendrons compte de tous les facteurs pertinents pour l’ordre comme mentionné précédemment :

  • Vos intérêts en termes d’exécution de vos ordres, que nous évaluons régulièrement ; et
  • Tous autres facteurs appropriés, y compris la capacité du lieu d’exécution à gérer les ordres complexes, la rapidité d’exécution, la solvabilité du lieu d’exécution et la qualité des systèmes de compensation et de règlement. 


Nous prendrons toutes les mesures suffisantes sur la base des ressources à notre disposition pour nous assurer que les processus que nous appliquons peuvent raisonnablement permettre d’assurer la meilleure exécution de vos ordres, mais nous ne pouvons garantir que nous serons toujours en mesure de réaliser la meilleure exécution pour chaque ordre exécuté pour votre compte.


Pour vous fournir la meilleure exécution, notre politique vise, autant que possible, à appliquer des normes et des processus identiques pour tous les marchés et instruments financiers différents sur lesquels nous exécutons vos ordres. Cependant, compte tenu de la diversité de ces marchés et instruments et du type d’ordres que vous pouvez nous transmettre, différents facteurs devront être pris en compte lorsque nous évaluerons la nature de notre politique d’exécution par rapport aux différents instruments et marchés. Par exemple, il n’existe aucun marché officiel ni aucun système de règlement pour les transactions de gré à gré. Sur certains marchés, la volatilité des prix implique que la ponctualité de l’exécution est prioritaire, tandis que sur d’autres marchés peu liquides, l’exécution proprement dite peut constituer la meilleure exécution. Dans d’autres cas, notre choix du lieu d’exécution peut être limité (ne serait-ce que parce qu’il n’existe qu’une plate-forme/un marché où nous pouvons exécuter vos ordres) en raison de la nature de votre ordre ou de vos exigences.

Lieux d’exécution

Les principaux lieux d’exécution de Delcap sont les suivants :

  • Banque de Luxembourg,
  • CA Indosuez Wealth (Groupe),
  • Puilaetco (Groupe Quintet),
  • Le Groupe Pictet,
  • KBC Securities. 


Les instruments que nous sommes susceptibles de négocier incluent les suivants :

  • Les fonds cotés et d’autres produits de fonds cotés dans l’UE et hors de l’UE,
  • Les titres à revenu fixe comme les obligations et les titres souverains,
  • Les organismes de placement collectif, 
  • Les contrats d’option, et
  • Les actions de l’UE et hors de l’UE, incluant les fonds communs de placement. 


Delcap vérifiera l’efficacité de nos dispositifs d’exécution des ordres (y compris les lieux que nous utilisons) et la politique d’exécution sur une base annuelle (et ponctuellement suite à tout changement important affectant un lieu d’exécution concerné). Nous surveillerons notre conformité avec la politique, en améliorant celle-ci et nos dispositifs d’exécution des ordres si nécessaire, et en vous informant de ces changements et/ou de notre conformité continue avec la politique, le cas échéant.

Traitement des ordres

Delcap doit se conformer aux conditions suivantes dans l’exécution des ordres des clients : 

  • Garantir que les ordres exécutés pour le compte de clients sont enregistrés et répartis avec rapidité et précision ; 
  • Exécuter les ordres des clients dans leur ordre d’arrivée et avec rapidité, sauf si les caractéristiques de l’ordre et les conditions prévalant sur le marché rendent ceci impossible ou si les intérêts du client exigent de procéder autrement ; et 
  • Informer les clients de détail de toute difficulté sérieuse susceptible d’influer sur la bonne exécution des ordres dès que Delcap se rend compte de cette difficulté.

Groupement et répartition des ordres 

  • Delcap n’a pas le droit d’exécuter un ordre d’un client ou une transaction pour compte propre en le groupant à des ordres d’autres clients, sauf si les conditions suivantes sont remplies : 
  • Il doit être peu probable que le groupement des ordres et des transactions fonctionne globalement au désavantage de l’un quelconque des clients dont les ordres seraient groupés ; 
  • Chaque client dont l’ordre serait groupé doit être informé que le groupement peut avoir pour lui un effet préjudiciable en rapport avec un ordre particulier ; 
  • Il convient de mettre en place et d’appliquer efficacement une politique de répartition des ordres, qui définit des conditions suffisamment précises pour la répartition équitable des ordres et des transactions groupés, notamment la manière dont le volume et le prix des ordres déterminent les répartitions et le traitement des exécutions partielles.

Qualité d’exécution

Lors de l’exécution des décisions de gestion de portefeuille pour les clients ou lors de la transmission des ordres auprès de tiers pour votre compte concernant des instruments financiers, nous prendrons toutes les mesures suffisantes pour réaliser « la meilleure exécution » de vos ordres. Ceci signifie que nous appliquerons une politique et des procédures prévues pour obtenir la meilleure exécution possible, sous réserve et compte tenu de la nature de vos ordres, des priorités que vous nous imposez pour l’exécution de ces ordres et du marché concerné qui offre, selon nous, l’équilibre optimal entre divers facteurs parfois incompatibles.

Nous prendrons en compte une série de facteurs différents qui inclut le prix, mais peut aussi inclure d’autres facteurs comme la nécessité d’une exécution dans les délais, la liquidité du marché (qui peut rendre difficile l’exécution même d’un ordre), la taille de l’ordre et la nature de la transaction financière, y compris le fait qu’elle est exécutée sur un marché réglementé ou de gré à gré. 

Nous tiendrons compte également de votre compréhension et votre expérience du marché concerné, de votre profil en matière de négociation, la nature du service de négociation que vous nous demandez de fournir et les instructions spécifiques et générales que vous nous transmettez pour éventuellement fixer l’ordre de priorité dans lequel nous devons exécuter vos ordres.

En l’absence d’instructions formelles de votre part, nous déterminerons à notre discrétion les facteurs que nous devons prendre en compte afin de vous fournir « la meilleure exécution ». 

Bien que nous nous engagions à vous fournir « la meilleure exécution », nous ne sommes tenus à votre égard à aucune responsabilité fiduciaire au-delà des obligations réglementaires spécifiques qui nous sont imposées ou sont convenues contractuellement avec vous.

Enregistrement de l’exécution 

Les informations suivantes doivent être immédiatement enregistrées, dans la mesure où elles concernent l’ordre ou la décision de négocier concernée : 

  • Nom et désignation du client ;
  • Nom et désignation de toute personne concernée agissant pour le compte du client ;
  • Désignation pour identifier le trader (identifiant de trader) responsable de la décision d’investissement au sein de l’entreprise d’investissement ;
  • Désignation pour identifier l’algorithme (identifiant d’algorithme) responsable de la décision d’investissement au sein de l’entreprise d’investissement ;
  • Indicateur d’achat/vente ;
  • Identification de l’instrument ;
  • Prix unitaire et expression du prix ;
  • Prix ;
  • Multiplicateur du prix ;
  • Monnaie 1 (de l’instrument) ;
  • Monnaie 2 (du règlement) ;
  • Quantité initiale et expression de la quantité ;
  • Période de validité (sur la plate-forme du dépositaire) ;
  • Type d’ordre (sur la plate-forme du dépositaire) ;
  • Toutes autres informations, conditions et instructions spécifiques du client ; et 
  • Date et heure exacte de la réception de l’ordre ou date et heure exacte auxquelles la décision de négocier a été prise. 


Immédiatement après la réception d’un ordre du client ou la prise d’une décision de négocier, pour autant que cela s’applique à l’ordre ou à la décision de négocier en question, Delcap doit enregistrer au minimum les informations suivantes :

  • Nom et désignation du client ;
  • Nom et désignation de toute personne concernée agissant pour le compte du client ;
  • Désignation pour identifier le trader (identifiant de trader) responsable de la décision d’investissement au sein de l’entreprise d’investissement ;
  • Désignation pour identifier l’algorithme (identifiant d’algorithme) responsable de la décision d’investissement au sein de l’entreprise d’investissement ;
  • Nom et toute autre désignation de la personne à laquelle l’ordre a été transmis ;
  • Désignation pour identifier l’acheteur et le vendeur ;
  • Capacité de négociation ;
  • Désignation pour identifier le trader (identifiant d’opérateur de marché) responsable de l’exécution ;
  • Désignation pour identifier l’algorithme (identifiant d’algorithme) responsable de l’exécution ;
  • Indicateur d’achat/vente ;
  • Identification de l’instrument ;
  • Sous-jacent ultime ;
  • Modalités de livraison ;
  • Style d’option (américaine, européenne) ;
  • Date d’échéance ;
  • Prix unitaire et expression du prix ;
  • Prix ;
  • Multiplicateur du prix ;
  • Monnaie 1 ;
  • Monnaie 2.


La banque dépositaire doit enregistrer les données suivantes :

  • Date et heure exacte de la soumission de l’ordre ou de la décision de négocier. L’heure exacte doit être mesurée conformément à la méthodologie prescrite par les normes de synchronisation des horloges ;
  • Date et heure exacte de tout message transmis à et reçu de la plate-forme de négociation concernant tous événements affectant un ordre. L’heure exacte doit être mesurée conformément à la méthodologie prescrite par les normes techniques de réglementation relatives à la synchronisation des horloges ;
  • Date et heure exacte de tout message transmis à et reçu d’une autre entreprise d’investissement concernant tous événements affectant un ordre. L’heure exacte doit être mesurée conformément à la méthodologie prescrite par les normes de synchronisation des horloges ;
  • Tout message qui est transmis à et reçu de la plate-forme de négociation concernant des ordres placés par l’entreprise d’investissement ;
  • Toutes autres informations et conditions envoyées à et reçues d’une autre entreprise d’investissement concernant l’ordre ;
  • Les séquences de chaque ordre placé afin de refléter la chronologie de chaque événement l’affectant, y compris, mais sans s’y limiter, les modifications, les annulations et l’exécution.

Démonstration de l’exécution des ordres conformément à la politique

À la demande du client, Delcap doit être en mesure de démontrer que nous avons exécuté ses ordres conformément à notre politique. 


Delcap doit agir conformément aux intérêts de tous les clients lors du placement des ordres auprès d’autres entités pour exécution. 



Les dispositions s’appliquant à Delcap, lors du placement ou de la transmission des ordres auprès d’autres entités pour exécution, ne s’appliqueront pas lorsque Delcap, lors de la prestation du service de gestion de portefeuille et/ou du service de réception et de transmission d’ordres, exécute également les ordres reçus ou les décisions de négocier pour le compte de ses clients.

Surveillance et révision de la politique 

Delcap doit surveiller l’efficacité de ses dispositifs d’exécution des ordres et de sa politique d’exécution afin d’identifier et, le cas échéant, de corriger les éventuelles insuffisances. En particulier, Delcap doit évaluer régulièrement si les lieux d’exécution inclus dans la politique d’exécution des ordres fournissent le meilleur résultat possible pour le client ou s’il est nécessaire de modifier ses dispositifs d’exécution. Delcap doit informer les clients des modifications importantes apportées à ses dispositifs d’exécution des ordres ou à sa politique d’exécution. 



La politique d’exécution ainsi que les dispositifs d’exécution des ordres doivent être révisés sur une base annuelle. Cette révision doit également avoir lieu dès que survient un changement important affectant la capacité de Delcap à continuer d’obtenir dans la plupart des cas le meilleur résultat possible pour l’exécution des ordres de ses clients en utilisant les lieux d’exécution inclus dans sa politique d’exécution.

Intégrité

Politique

Introduction

Le comportement éthique et l’intégrité sont considérés comme des composantes essentielles à l’activité de Delcap SA (ci-après aussi « Delcap » ou « La Société »).


Pour cette raison, nous sommes particulièrement attentifs aux questions éthiques et nous veillons en tout temps à ce que tant le personnel de la Société, ses collaborateurs et sa direction effective, dans son ensemble, agissent en conformité avec les normes prescrites, les attentes règlementaires et la déontologie inhérente au secteur financier.


Delcap a défini une politique cohérente en matière d’intégrité pour promouvoir une conduite irréprochable. Les principes directeurs de cette politique s’appliquent à l’ensemble des employés et cadres sans distinction liée à une fonction ou une position hiérarchique. De même, en présence de prestataires externes ou de collaborateurs indépendants, la Société s’impose de faire rentrer dans le champ contractuel l’application des présentes lignes de conduite.


La Politique d’intégrité établit les principes de base qui doivent être considérés comme des références lors de la prise de décision ou la réalisation d’opérations.


Dans ce contexte, le Conseil d’administration (« CA ») arrête les objectifs stratégiques et les lignes de conduite de la Société ainsi que les codes de conduite internes et les règles formelles précisant les modalités de conduite des affaires dans un esprit d’intégrité.


L’évaluation du caractère approprié et de l’efficacité de la politique d’intégrité ainsi que la surveillance, le contrôle et l’examen de son respect, y compris les instructions qui en découlent, entrent dans le champ de compétence et de responsabilité de la fonction de Compliance.

Objet & Lignes de conduite

La présente politique a pour objet de définir les objectifs prioritaires de Delcap en matière de maîtrise du risque d’atteinte à son intégrité tout en rappelant et/ou concrétisant le respect des lignes de conduite par tous les collaborateurs et la Société ainsi que les membres du CA et de la Direction effective telles qu’elles sont énoncées dans le Mémorandum de Gouvernance.


Lignes de conduite

Dans l’exercice de son activité, Delcap entend défendre une série de normes de comportement, non nécessairement inscrites dans des textes législatifs ou règlementaires.

Delcap entend par cette voie renforcer sa crédibilité, et son image d’intégrité et de professionnalisme.


1. Intégrity

Le Cabinet doit exercer ses activités avec intégrité.


2. Soin des compétences et diligence raisonnable

Le Cabinet doit exercer ses activités avec la compétence, le soin et la diligence requis.


3. Gestion et contrôle

Le Cabinet doit prendre des précautions raisonnables pour organiser et contrôler ses affaires de manière responsable et efficace, avec des systèmes de gestion des risques adéquats.


4. Prudence financière

Le Cabinet doit maintenir des ressources financières adéquates.


5. Conduite du marché

Le cabinet doit respecter les normes de conduite du marché appropriées.


6. Intérêts du client

Le Cabinet doit respecter les intérêts de ses clients et les traiter équitablement.


7. Communication avec les clients

Le Cabinet doit tenir dûment compte des besoins d'information de ses clients et leur communiquer les informations de manière claire, loyale et non trompeuse.


8. Conflit d'intérêts

Le Cabinet doit gérer équitablement les conflits d'intérêts, tant entre lui-même et ses clients qu'entre un client et un autre client.


9. Relation de confiance avec les clients

Le Cabinet doit prendre des précautions raisonnables pour s'assurer de la pertinence de ses conseils et décisions discrétionnaires pour tout client qui est en droit de se fier à son jugement.


10. Actifs clients

Le Cabinet doit assurer une protection adéquate des actifs des clients lorsqu'il en a la charge.


11. Relation avec les régulateurs

Il est attendu de chaque collaborateur de Delcap et de ses organes de gestion qu’ils agissent à tout moment de manière intègre, légale et éthique. 

Cette Politique d’intégrité contient les règles de conduite tant en interne qu’envers le client, ainsi que toutes les mesures à appliquer en termes d’opérations des collaborateurs pour compte propre, de respect de l’intégrité des marchés financiers, de respect des règles de confidentialité, de prévention des conflits d’intérêts, de lutte contre le blanchiment d’argent, le financement du terrorisme et le gel des avoirs ou encore les mécanismes particuliers. 

La Politique d’intégrité vise aussi à imposer des règles de conduites strictes et de haut niveau suivies en premier lieu par la Direction (tone at the top) à travers des codes de conduite internes.

Gestion de la Politique d'intégrité

La politique d’intégrité est de la responsabilité de la Direction effective. La Direction effective établit le document et en assure la révision et les éventuelles mises à jour. Le Compliance Officer intervient dans le processus à titre consultatif.


La Politique doit être revue (et approuvée par le CA) au moins une fois par année calendaire. Le Conseil évalue si la Politique d’intégrité est toujours adaptée aux activités de Delcap.

Domaines sensibles en matière de prévention du risque d'atteinte à l'intégrité ou à la réputation

Le respect de l’éthique dans l’activité financière exercée 

Delcap met en œuvre dans son activité quotidienne le respect d’une éthique irréprochable. Cette volonté se manifeste tant au niveau de sa culture d’entreprise, que dans l’élaboration de ses ressources humaines ou encore dans sa relation avec ses clients, contreparties, partenaires commerciaux ou autorités de régulation. Ce point englobe un ensemble de problématiques fondamentales dans le cadre du respect de l’éthique et de la politique d’intégrité. Pour chacun de ses points, chaque employé est informé des obligations applicables par le biais d’instructions actualisées et de messages ponctuels, des codes de conduite, politique et procédures. Des formations seront organisées.


Chaque employé agit avec honnêteté vis-à-vis du client en respectant son niveau de connaissance, son expérience en matière financière, sa situation financière et ses objectifs d’investissement. Chaque client est, de plus, traité de façon équitable. Chaque employé est tenu de promouvoir l’intégrité et la probité des pratiques en matière financière, et de faire preuve de compétence, d’attention et de dévouement pour protéger au mieux les intérêts des clients.


Delcap affirme sa ferme intention d’observer l’ensemble des obligations et des principes dans le cadre légal et réglementaire en vigueur concernant le délit d’initié, les transactions personnelles et la manipulation de marché.


Delcap veillera en outre dans les relations et notamment lors des contacts avec les clients ou les contreparties, à garder de manière générale, la confidentialité autour de toute information - interne ou autre - dont elle aurait connaissance de par l’exercice de son activité ou acquise par ailleurs, et surtout si cette information a trait au mode de fonctionnement de la Société ou encore si elle est susceptible de porter préjudice à la Société et à son image.


Toute réglementation relative à la vie privée et à la protection des données personnelles, et tout spécialement le règlement européen 2016/679 (GDPR), doit être rigoureusement observée tant en ce qui concerne la saisie que le traitement des données. Les données concernant les clients, fournisseurs, membres du personnel et autres partenaires ne seront recueillies, enregistrées, conservées, distribuées et traitées qu’à des fins clairement définies et conformément aux obligations légales.


Enfin, Delcap n’accepte aucune forme de discrimination liée aux clients, employés, fournisseurs ou tout autre intervenant fondée sur des critères liés, par exemple, à l’âge, le sexe, l’origine, la langue, un handicap ou encore une caractéristique génétique ou physique ou sociale.


La prévention et la gestion des conflits d’intérêts

La gouvernance de Delcap telle que décrite dans le Mémorandum de Gouvernance précise de quelle manière la structure de gestion a été mise en place avec l’objectif de minimiser les conflits d’intérêt et comment les règles de conduite ont été établies de sorte que les conflits d’intérêts puissent être évités.


L’établissement d’une cartographie des conflits d’intérêts potentiels ainsi que d’une politique de gestion des conflits et la tenue d’un registre des conflits avérés qui n’auront pas pu être mitigés par les mesures et procédures en place, seront mis à disposition des dirigeants effectifs qui prendront les mesures supplémentaires visant à prévenir ou limiter l’impact d’un tel conflit sur les intérêts des clients. 


La politique de prévention en matière fiscale 

Pour protéger sa réputation en matière fiscale, la Société doit veiller dans ses activités à avoir une attitude irréprochable dans plusieurs domaines :


Respecter les obligations spécifiques que la législation fiscale met à sa charge

En tant que contribuable relevant de l’autorité fiscale nationale ;

Lors de la réalisation de transactions à titre d’intermédiaire ou de contrepartie, en veillant à la correcte perception des impôts directs ou indirects dont ces transactions constituent le fait générateur ou en communiquant les informations légales requises en relation avec ces opérations.


Prévenir tous les actes qui, accomplis dans la société, sans être illégaux, seraient de nature à favoriser la fraude fiscale par des clients et ne se justifieraient pas dans le cadre de l’exercice normal et correct de l’activité de cette société.


Les normes déontologiques applicables

Dans le secteur de la Société, aucune association professionnelle reconnue n’est instituée. Néanmoins, la Société s’impose de respecter l’esprit des principaux codes de déontologie de Febelfin (BEAMA).


Lutte contre le blanchiment des capitaux, le financement du terrorisme et le gel des avoirs

Delcap applique une procédure d’acceptation des clients et un monitoring strict des transactions dans le respect de la loi anti-blanchiment du 18 septembre 2017.


Une Politique anti-blanchiment, ainsi qu’une Politique d’Acceptation des Clients, sont mises en place et font l’objet de formations régulière de l’ensemble des collaborateurs.


Lutte contre la corruption

Delcap est très attentive au risque lié à la corruption et aux actes qui, durant la vie classique des affaires, peuvent s’apparenter à des pratiques légales mais qui comportent intrinsèquement une violation de la présente Politique d’intégrité.


Afin de maitriser au mieux ce risque, la Société va établir des Politiques et des Procédures ad hoc dans les domaines liés aux « dépenses et aux cadeaux d’affaires ».


De même, une Politique plus générale « anti-corruption » sera établie sur base des attentes prudentielles belges.

Moyens mis en œuvre

Organisation interne adéquate

Le Mémorandum de Gouvernance contient l’organisation de la gouvernance et de ses trois lignes de contrôle.


Contrôle interne adéquat

La mise en place d’un contrôle interne adéquat doit se réaliser par :

    Un contrôle de première ligne exercé par les personnes directement en charge des relations clientèles, de la prestation d’un service, de la réalisation d’opérations ;L’organisation en place et les instructions diffusées doivent sensibiliser ces personnes de façon permanente à cette responsabilité de contrôle de premier niveau.


Le contrôle interne, sous la supervision directe de la Direction effective, exécute ces contrôles permanents. 


Contrôles de seconde ligne


Organisation de la fonction Compliance

Delcap dispose d’une Fonction de compliance indépendante dans le respect des principes de la circulaire de la FSMA du 23 avril 2013 relative à la Fonction de compliance.


L’organisation de la Fonction est explicitée dans le Mémorandum de Gouvernance.


La Fonction de compliance est chargée de l’identification et de l’évaluation du risque de Compliance. Elle s’occupe de la surveillance, des tests, de l’établissement de recommandations et du reporting en matière de risque de compliance dans le chef de la Société.


Le rôle, les compétences, les missions et les responsabilités de la fonction compliance sont détaillés dans la Charte de Compliance.


Organisation de la gestion des risques

L’organisation de la Fonction est explicitée dans le Mémorandum de Gouvernance.


Les missions principales consistent à : 

    Évaluer les risques liés aux activités, processus et systèmesPrendre en charge les politiques et procédure destinées à évaluer le niveau de tolérance au risque de la Société.


Contrôle de troisième ligne

L’organisation de la Fonction est explicitée dans le Mémorandum de Gouvernance.


Elle a pour mission d’évaluer le bon fonctionnement, l’efficacité et l’efficience des mesures de contrôle interne et d’assister les dirigeants dans l’exercice de leurs responsabilités et de leur fournir à cet effet des analyses, évaluations, recommandations, avis et informations sur les activités examinées.


L’audit interne intègrera à cette fin dans ses missions les aspects compliance en vue de la surveillance du respect des instructions, procédures et mesures de contrôle. Il intègrera également dans son plan d’action une mission d’audit de la Fonction de compliance.


Sensibilisation et formation des personnes concernées

Toute personne exerçant des fonctions au sein de Delcap doit être sensibilisée aux conséquences négatives que pourrait avoir une mise en cause de la réputation de la Société.


Chacun doit veiller au respect rigoureux de l’esprit comme de la lettre des instructions qui seront données à cette fin et de cette politique, ainsi que du respect de l’ensemble des politiques décrites dans le présent document.


En cela, chaque membre de Delcap sera informé du contenu de la présente Politique et des principes qui régissent l’intégrité au sein de la Société.


Politique de Whistleblowing

Le Whistleblowing a pour objectif de permettre à tout collaborateur de faire part, de bonne foi, de préoccupations légitimes :

    Au sujet d’infractions significatives aux lignes de conduite de Delcap ou aux codes de conduite et de déontologie ;Au sujet de comportements contraires à l’éthique ou illégaux concernant des aspects relevant de la compétence et du contrôle de la Société.


Vu la taille de Delcap, la Société s’engage à ce que :

    Les whistleblowers puissent communiquer leurs soupçons d’une manière confidentielle sans passer par la voie hiérarchique normale directement au Compliance Officer ;Les Whistleblowers de bonne foi soient protégés contre toute mesure disciplinaire directe ou indirecte ou toute décision de portée similaire et leur identité doive dans la mesure du possible demeurer confidentielle ;L’information communiquée par les Whistleblowers soit examinée et à ce que les mesures nécessaires soient prises pour corriger le(s) dysfonctionnement(s).


Traitement des plaintes

Delcap met en œuvre et garde opérationnelles des procédures efficaces et transparentes en vue d’un traitement raisonnable et rapide des plaintes. La Société enregistre chaque plainte et les mesures prises pour y répondre. Les clients peuvent introduire leurs plaintes sans frais, l’accès aux procédures pour ce faire est gratuit et disponible.

Respect des lois et règlements

Delcap respectera et fera respecter les lois et réglementations en vigueur régissant son activité et collaborera avec les autorités de contrôle en vue de leur bonne application. Le respect des normes en vigueur et le maintien de bonnes relations avec les pouvoirs publics et plus particulièrement les autorités de contrôle sont deux éléments essentiels de la politique de Delcap qui permettent de conforter sa réputation d’entreprise intègre.


Delcap confrontera ou fera confronter régulièrement ses propres procédures et méthodes aux lois en vigueur et les adaptera le cas échéant. Les procédures ne seront pas uniquement le reflet de la politique de l’entreprise. Elles tiendront également compte des intérêts des clients.

Règlement

SFDR

Sustainability-related disclosures

What is the SFDR?

The SFDR, as part of the EU’s sustainable development policy agenda, is intended to increase transparency on sustainability among financial institutions and market participants. The aim is to enforce disclosure requirements on the organizational, service, and product levels in order to standardize sustainability performance. The SFDR regulation applies to financial institutions operating within the European Union.

Legal obligations of Delcap under SFDR

As an investment firm which provides portfolio management and investment advice, Delcap is required to disclose entity-level and product information related to its integration of sustainability risks, the consideration of adverse sustainability impacts in its processes as well as specific sustainability-related information with respect to its financial products. The below sections develop the different articles of the SFDR regulation, with disclosure requirements applying to Delcap.

Integration of sustainability risks

Pursuant to Article 3 of SFDR, Delcap has to disclose how it integrates potential sustainability risks in its investment decision-making process.

Sustain ability risks are defined as any environmental, social, or governance events that could have a negative impact on the value of an investment. The sustainability risks are divided into three categories:

  • Environmental: companies can be negatively impacted by consequences of environmental events, such as climate change, biodiversity loss and other factors.
  • Social: the social dimension includes risk factors related to human rights, labour standards in the supply chain, and any issues related to workplace health and safety.
  • Governance: governance risks are risks related to governance management structures defining rights, responsibilities, and expectations between different stakeholders in the governance of corporations.


Delcap has set up appropriate processes, data and tools in order to identify, measure, mitigate and monitor sustainability risks in its portfolio.

Entity-level requirements on principal adverse impact disclosure

Article 4 of SFDR requires Delcap (on a “comply or explain” basis) to publish on its websites a statement on the due diligence policies concerning principal adverse impacts of investment decisions on sustainability factors (the “PAI Statement”). This needs to be done yearly with a disclosure at entity level.


The principle adverse impacts are indicators that show what impact the investment decision process of Delcap could have on sustainability matters (e.g., the environment, social and labour aspects, human rights, corruption, etc.).


For the time being, Delcap does not include principal adverse impacts of investment decisions on sustainability factors when taking investment decisions. Delcap has opted not to consider any PAI because it invests through ETFs and funds, and rarely selects individual securities. The process of including PAI in the investment decisions would be overly complex and would be hindered by the lack of data and in-house staff resources.

Transparency of the remuneration policy in relation to the integration of sustainability risks

According to article 5 (1) SFDR, Delcap needs to disclose its remuneration policies in relation to the integration of sustainability risks.


Regarding the remuneration policy, Delcap stays in line with the company’s sustainability strategy and respects the laws and regulations regarding sustainability in the financial services sector.


Delcap promotes sound and effective risk-taking with respect to investment decisions and ensures that the structure of remuneration does not encourage excessive risk-taking with respect to sustainability risks.



Moreover, Delcap emphasizes a long-term vision with respect to its interests and the relationships with its employees. In this respect, remuneration levels shall be justified according to performance of the individual concerned. For more information, please refer to our remuneration policy.

Conformément à la Circulaire FSMA_2018_10 du 19/07/2018, à l’article 26, §5 de la loi du 25 octobre 2016, et d’une manière générale, Delcap SA conserve un enregistrement de tout service fourni et de toute transaction effectuée afin de permettre à la FSMA d’exercer ses compétences de contrôle et, en particulier de vérifier si les collaborateurs respectent leurs obligations à l’égard des clients ou prospects, et concernant l’intégrité du marché.



Ces enregistrements incluent l’enregistrement des conversations téléphoniques et des communications électroniques (« communications ») en rapport avec les transactions conclues dans le cadre de la prestation de services relatifs aux ordres de clients qui concernent la réception et la transmission d’ordres des clients.


A cette fin, Delcap SA s’est doté d’un système d’enregistrement et de conservation des communications, telles que les conversations téléphoniques passées ou reçues avec les postes fixes de l’entreprise.


Les communications visées sont toutes celles avec les clients, avec des prospects, avec des tiers et les communications internes qui sont en rapport avec les services d’investissement de réception et transmission d’ordres fournis, ce qui incluent également celles qui sont destinées à la proposition de services d’investissement même si ces communications ne donnent pas lieu à la conclusion d’une transaction ou à la fourniture effective d’un service d’investissement. Bien qu’une conversation téléphonique liée à la fourniture d’un conseil en investissement ne soit donc pas soumise en tant que telle à l’obligation d’enregistrement, Delcap SA enregistre toute conversation téléphonique passée ou reçu par chacun de ses collaborateurs avec le poste fixe de l’entreprise.


Les communications, en ce compris les données à caractère personnel qui pourraient y figurer, sont traitées loyalement et licitement par Delcap SA. Sachez que chaque personne concernée a le droit d'accéder, de rectifier et de supprimer ses données personnelles. Le détail des différents droits du salarié est disponible via ce lien : https://gdpr-info.eu/chapter-3/


Les enregistrements sont conservés sur un support durable, de telle façon qu’ils puissent être consultés ultérieurement par Delcap SA ou par la FSMA en cas de besoin, principalement en cas de litige ou d’infraction. Ils sont conservés pendant une durée de maximum10 ans, afin d’être en conformité avec la loi anti-blanchiment et financement du terrorisme. Par après les enregistrements et les données à caractère personnel sont effacés. Delcap SA s’assure que ces données sont protégées et ne seront accédées que dans le cadre susmentionné.

Conditions générales

d’utilisation

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Veuillez nous informer immédiatement si vous estimez que des informations que vous nous avez fournies sont reprises de manière incorrecte dans tout rapport pertinent. La valorisation peut ne pas correspondre aux conditions effectives ou indicatives selon lesquelles une nouvelle transaction (ou transaction économiquement équivalente) peut être liquidée, assignée ou dénouée, et peut diverger des valorisations que nous utilisons à d’autres fins. Nous pouvons déterminer les valorisations d’actifs figurant sur un relevé périodique ou tout autre document en utilisant des modèles d’évaluation exclusifs et/ou un service d’évaluation externe que nous sélectionnons à notre entière discrétion, ainsi que des estimations et hypothèses relatives aux conditions futures du marché de référence et à d’autres facteurs, lesquelles sont soumises à des modifications sans préavis.


Ces modifications peuvent avoir une incidence significative sur les valorisations indiquées, et les valorisations basées sur d’autres modèles ou des hypothèses différentes peuvent générer des résultats sensiblement différents. Les valorisations indiquées ne correspondent pas nécessairement à une estimation du prix de marché à la date spécifiée. Elles peuvent correspondre à des estimations de prix à d’autres dates que celles indiquées. Delcap ne peut garantir que des prix différents ne sont pas disponibles auprès d’autres sources et recommande d’obtenir plusieurs valorisations auprès d’autres sources en vue d’effectuer les calculs nécessaires. 


Pour toute plainte, veuillez contacter regulatory@delcap.com.

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Delcap SA/NV

7 Rue Joseph Stevens

1000 Bruxelles 

Belgique

T. +32 2 505 0040

Courriel : regulatory@delcap.com 


Numéro d’entreprise : 0724.481.419

TVA : WD6 BE0724.481.419

Registre du commerce de Bruxelles

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